Когда-то зашла на Хабр со статьёй про английский, а сейчас, спустя некоторое время, я преподаю его в Канаде, готовлю к IELTS и веду подкаст "Кленовые истории". В этой статье пересказала наш недавний выпуск c продакт-менеджером, в котором поговорили про учёбу на GameDev, жизнь айтишников, особенности трудоустройства и возможности для иммиграции.

В Канаде бум в технологической сфере. Она растёт, как говорится, не по дням, а по часам, в неё приходят крупные инвесторы, в том числе из США, которые поняли, что нанять спеца из Торонто гораздо дешевле, чем из Калифорнии. При этом специалистов в Канаде зачастую не хватает, поэтому спрос на них большой, и временами работодатель готов закрыть глаза на отсутствие канадского образования и опыта работы в этой стране.

Набрать же первый опыт можно в университетских ассоциациях того профиля, который вам подходит, или в небольших фирмах и стартапах. Затем всё это обязательно стоит упомянуть в резюме, и тогда есть шанс, что на вас, а точнее на ваш опыт, «клюнет» большая компания. Стоит только попасть в поток, дальше всё пойдёт по накатанной. Разумеется, было бы желание.

Для части IT-специальностей, ориентированных на клиента и связанных с финансовыми потоками, хорошо бы иметь сертификат о канадском образовании, некоторый опыт работы в местных компаниях и понимание местного менталитета. Это чуть более сложная стезя.

Для разработчиков, дизайнеров, продакт-менеджеров, QA-тестировщиков, специалистов по базам данных и искусственному интеллекту всё несколько проще. В этой ветке IT по всей Канаде специалистов расхватывают очень быстро, не слишком придираясь к отсутствию местного стажа.

https://habr.com/ru/post/672106/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=672106

Я продолжаю цикл статей “Где айтишнику жить хорошо”. В этом материале сравним размер IT-рынков и качество карьерных возможностей в 10 самых айтишных странах.

В прошлой статье мы разбирали критерии для выбора страны переезда, а через неделю посчитаем, сколько лет понадобится средненькому разработчику, чтобы заработать на 100 кв. метров жилья в топовых IT-локациях.

Какие страны в списке

В это многосерийное состязание на лучшую страну для релокации попали 10 стран, которые больше всего интересуют IT-специалистов, судя по разных опросам, в том числе под моей прошлой статьей: США, Канада, Германия, Нидерланды, Швейцария, Великобритания, Португалия, Кипр, Польша, Израиль, Австралия.

За последние время вектор интереса IT-специалистов сместился в сторону Армении, Грузии и Турции. Но тут, очевидно, главные критерии – быстро и дешево, а данных по странам пока совсем мало и о перспективах развития локальных IT-рынков говорить еще рано. Да и мои исследования показали, что 90% людей рассматривают эти страны как временный дестинейшн, а мы будем искать место для жизни в долгую.

Многие вспомнят еще про Сингапур и ОАЭ, но их включить можно разве что для колорита. Мне не верится, что их кто-то станет рассматривать для постоянной иммиграции: культура и менталитет слишком отличаются.

Размер рынка

Самое простым было количественно измерить рынок по открытым вакансиям в LinkedIn (запрос Software Engineer) на 100 тыс. населения отдельно по каждой стране и самому крупному IT-хабу страны.

https://habr.com/ru/post/668722/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=668722

https://habr.com/ru/post/667460/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=667460