Я в IT уже 15 лет: 10 лет разрабатывал DevOps в 1C и 3 года руководил отделом разработчиков в Сбере и не писал код. Однажды я понял, что хочу кодить, а не руководить — и передо мной встал вопрос: какой выбрать язык?

Может быть, взять самый популярный? Или тот, по которому больше всего вакансий? А может, тот, где самые высокие зарплаты?..

Под катом я расскажу, почему сама постановка вопроса о выборе языка программирования порочна и какой метод я использовал, чтобы найти идеальный ЯП. Это обошлось мне в 26 000 рублей, но с Хабром поделюсь бесплатно.

https://habr.com/ru/post/708532/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=708532

Когда-то курсов тестировщика не существовало в принципе (курс Портнова - не в счет) и это была тихая профессия для своих. С тех пор многое изменилось. Но не изменилась главная проблема для новичков. В любой профессии при старте карьеры есть синдром "трудоустраиваем только с опытом, а чтобы получить опыт, нужно трудоусториться". Но для айтишных специальностей это тем более значимо - прослушавший голую теорию новичок иногда так же бесполезен, как не слушавший вообще ничего. Нормальную же послекурсовую интернатуру организовать сложно. В отдельных случаях - невозможно. На какой реальный проект можно устроить поток из 100 и более студентов?

Поэтому практика большинства QA-курсов выхолощена и проходит в стерильных, отдаленных от реальных условиях. Бесконечным потокам студентам дают тестировать один и тот же функционал одного и того же сайта. Никакого погружение в требования, необходимости понять, это глюк стейджинга или реальная бага, взаимодействия с командой и представителем заказчика. Как правило, и никакого полноценного тестирования трехзвенки.

Но давайте расскажу из первых рук про то, что представляет из себя нормальная послекурсовая интернатура, когда ее все-таки организовывают.

https://habr.com/ru/post/702362/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=702362

В материале "QA-обучение без границ" я обещала на базе своего 20+ летнего QA-опыта рассказать про эффективное самообучение на тестировщика. Но потом решила расширить тему и вопросом для самых амбициозных. Поделиться, как в текущих условиях релоцироваться одновременно и из старой профессии в новую, и географически.

https://habr.com/ru/post/686966/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=686966

Всем привет, меня зовут Крамаренко Владислав. В этом году мне исполнилось 30 лет, а также случилось много событий, в том числе и позитивных. Во первых, я устроился на вторую в жизни работу(и первую в айти), а во вторых, стал грандмастером. Это сложный путь, на котором было несколько ключевых решений, которые привели меня к себе нынешнему. Им я и поделюсь далее, начав с детства.

https://habr.com/ru/post/682534/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=682534

Первые свои серьезные деньги я заработал в онлайн игре EVE Online — покупал космические корабли на одном конце Вселенной и продавал на другом. Сейчас я работаю Product Operation Manager в компании T1 Cloud. А что было между этими двумя вехами моей жизни, расскажу в этой статье.

https://habr.com/ru/post/681826/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=681826

Меня зовут Багрянцев Максим, бывший сотрудник компании Роснефть, в настоящее время являюсь frontend developer в компании Mechanica.

Привет, Хабр! Хочу поделиться своим жизненным опытом с теми людьми, кто еще сомневается идти ли в IT или оставить все как есть.

Написать данную статью меня сподвигла сама идея помочь читателю определиться с выбором, так как я хорошо понимаю на сколько трудно решиться кардинально сменить сферу деятельно и начать все с чистого листа.

Я же когда принимал такое решение, то искал вдохновение и мотивацию в историях реальных людей и мне это очень сильно помогло. Поэтому желаю вам приятного прочтения данной статьи, а самое главное успехов в ваших начинаниях!

https://habr.com/ru/post/675466/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=675466

Всем привет!

Меня зовут Роман Гейнрихс, я — старший QA-специалист компании IT Test.Сегодня я хотел бы поделиться своим опытом и рассказать о том, почему обучить сотрудников
«с нуля» может быть эффективнее, чем искать на рынке кандидатов уровня middle и выше с опытом работы.

В начале 2021 года компания начала расширять штат тестировщиков и возник закономерный вопрос: где взять адекватные кадры?

Было выделено 3 возможных варианта:

https://habr.com/ru/post/669680/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=669680

Данная статья не несёт никакой полезной информационной нагрузки и предназначена для узкой целевой аудитории: людей, которые решили изменить карьеру.

В интернете полно историй о том, как люди меняли профессию. Чаще всего их можно найти на ресурсах, предоставляющих "образовательные" услуги, и выглядят они так, словно один и тот же текст переписали разными словами. Здесь же, я хочу рассказать свою историю, личную, хоть и немного обезличенную. Никаких советов давать никому не буду, но надеюсь, что эта статья поможет кому-нибудь также как другие реальные истории помогали мне.

Я работал врачом 10 лет на различных специальностях, в том числе и руководящих...

https://habr.com/ru/post/669076/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=669076

В прошлой статье “QA-обучение без границ” мы поговорили про возможное превращение карьерной лестницы начинающего тестировщика “обучение -> получение первого опыта на русскоязычном проекте -> получение опыта на англоязычном проекте” в более стремительное “обучение -> получение опыта на англоязычном проекте”.
И про то, как с задачей обучить специалиста, на выходе способного работать QA-джуном сразу в международной компании справляются самообразовательная, массовая и менторская модель обучения.
Сегодня мне как специалисту, который более 15 лет занимается подготовкой QA с нуля, хочется продолжить эту тему и поговорить собственно про обучение тестировщиков английскому. Сначала рассмотрим существующие на рынке решения, а потом обрисуем нечто идеальное.

Итак, наша задача - максимально короткое вхождение в QA-английский для обучающегося тестированию или трейни/джуна.

https://habr.com/ru/post/668586/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=668586