17 мая (понедельник) в 15:00 по мск



Большая презентация SocialLIFT



Приходи на презентацию и узнай первым, как заработать по настоящему большие деньги на новом инструменте

https://www.youtube.com/live/s0UrzZeV8v0?feature=share



Подпишись 

https://t.me/social_lift_me



Подпишись

https://www.youtube.com/@SocialLift

https://www.youtube.com/live/s0UrzZeV8v0?feature=share





Ознакомительная группа: https://t.me/+3DwkGn54ODhhZTIy



Ссылка для регистрации: https://u2838293.social-lift.pro

Сразу скажу, что собственно до модерации я не добрался - запоролся на обучении, так что «личный опыт» - это очень громко сказано. Но уже обучения оказалось достаточно фееричным, чтобы у меня возникло острое желание о нём написать.

Некоторое время назад Озон громко заявил о создании платформы для удалённого заработка, под названием "Озон-Профит". Заявлялось, что данная платформа позволит, имея компьютер и доступ в интернет, зарабатывать до 20 тысяч в месяц, работая по четыре часа в день, не выходя из дома. Мой сын не так давно экспериментировал с "Яндекс-толокой", поэтому я примерно понимал, о каких масштабах "заработка" может реально идти речь. Тем не менее - у меня есть пожилые родственники, которым не хватает пенсии, и у которых много свободного времени, и я подумал, что им это будет интересно.

Первый звоночек прозвенел, когда первый же из тех, кому я предложил посмотреть «Озон.Профит», категорически отказался от этой затеи сразу после попытки пройти обучалку. Отказ сопровождался словами "что-то как-то совсем бредово, можно только в глубокий минус уйти". Если что - человек на тот момент на полном серьёзе рассматривал варианты фулл-тайм работы за 1 МРОТ. Дальше я решил почитать отзывы в интернете, и обнаружил, что реально народ там зарабатывает по пять тысяч рублей в месяц максимум, а самой распространённой суммой месячного заработка было "2-3 тысячи в месяц"... Мне стало прямо совсем интересно, поэтому было принято решение выделить пару-тройку вечеров на то, чтобы составить своё собственное мнение.

https://habr.com/ru/post/707586/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=707586

Или как отдать ползарплаты за последние 3 года и посадить гендиректора с главбухом на 6 лет.

Еще в начале года Минфин дал разъяснения в Письме от 11 января 2022 г. N 03-04-06/263, из которого следует, что компенсация возможна, но она должна быть ОБОСНОВАННОЙ и ЭКОНОМИЧЕСКИ оправданной.

С одной стороны, это чудесная возможность для работодателя немного снизить налоговую нагрузку. А с другой стороны, ключевое здесь – «немного». Но хочется, все-таки побольше, тем более, что на первый взгляд, судебная практика не пугает (если искать про компенсацию удаленщикам, а вот практика касательно обоснованности экономической целесообразности совсем не радужна).

Итак, например, у фирмы «Оошка» есть удаленный программист с золотыми руками (мозгом). Платят ему зп 200 рублей, из них 100 рублей официально. Решили провести оптимизацию: платим официально зп 100 рублей + 100 рублей компенсация.

https://habr.com/ru/post/705928/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=705928

Бабушка заболела…

В конце сентября один из наших ведущих логистов сообщил, что он вынужден срочно лететь в Ереван. Мол, у меня там бабушка заболела, когда вернусь — не знаю, не от меня зависит. Бабушка — дело святое, поэтому вариантов у человека нет, и к таким вещам наше начальство относится с пониманием. Особенно, когда речь идёт о действительно ценных специалистах, много сделавших и делающих для нашего общего благополучия.

Тем более, что никаких особых проблем от этого не ожидалось

https://habr.com/ru/post/702824/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=702824

Многозадачность в тренде, но еще не у нас
Кто может?
А эффективно?
Сколько брать?
Принципы и рекомендации

По личному опыту удаленки в малом бизнесе

https://habr.com/ru/post/694840/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=694840

Наши ЦОДы обеспечивают бесперебойную работу облачных сервисов, поэтому казалось, что карантины влияют на нас мало. Дежурные смены и смежные специалисты оставались на местах – такова уж специфика нашей инженерной работы. Но немало инженеров DataLine перешли на частичную или полную удаленку, а многие работают так до сих пор и обеспечивают непрерывность процессов из дома.

Сегодня мы заглянем в гости к нашим техническим специалистам и посмотрим, как они обустроили свои домашние рабочие места. Спойлер: котики присутствуют!

https://habr.com/ru/post/693306/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=693306

Всем привет! Меня зовут Ксения Бычкова, я руководитель отдела тестирования в REG.RU. Лето 2022 выдалось для меня особенно насыщенным. Хочу поделиться с вами историей своего путешествия, а также нюансами, которые стоит учесть в дороге с непродолжительными остановками во множестве городов. Ведь нужно не только успеть насладиться новыми местами, но и не забывать работать.

https://habr.com/ru/post/692824/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=692824

Мы приехали в Бразилию семьёй с двумя детьми на три месяца для того, чтобы устроить тест-драйв этой страны и понять хотим ли мы тут жить. После первого месяца в Бразилии расскажу чем, на мой взгляд, город, в котором мы живём, Форталеза, может быть интересен другим удалёнщикам и как мы видим свою жизнь здесь. Будет всё, от виз и вопроса безопасности, до месячного бюджета и школ для детей.

https://habr.com/ru/post/676638/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=676638

В последние годы сеть Интернет развивается с невероятной скоростью. Вместе с развитием интернета, развиваются различные сферы работы и заработка в сети. Сегодня пользователь, который решит зарабатывать деньги в интернете может выбрать для себя множество разнообразных видов заработка. Наиболее популярным в сфере заработка в интернете, в последние годы является «Фриланс».

Читать далее

Пришедшая с началом пандемии удалёнка уничтожила главное пространственное ограничение рабочей жизни: необходимость каждый будний день гонять в офис. Некоторые компании сейчас вернулись к прежним строгим условиям, а вот сотрудники ИТ-компании Neoflex, в которой по-прежнему действует гибридный формат работы «офис-удаленка», могут работать из дома, причем делают это в абсолютно разных условиях. Кто-то просто делит небольшую рабочую зону с женой. А кто-то переехал на дачу у леса и теперь вынужден защищать дом от подскакивающих из чащи кабанчиков J.

Наши коллеги уже опытны в удалёнке и накопили массу наблюдений о ней. Например, о том, как организовать работу эффективно, где бы ты ни находился. И также о том, чего делать точно не нужно, иначе любимая работа на любимой удалёнке станет кошмаром. Полезных советов про удалёнку на Хабре уже много. Так что в этом посте мы для вас собрали вредные. Читайте — и ни в коем случае не следуйте!

https://habr.com/ru/post/672910/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=672910

Недавно ETIAS (European Travel Information and Authorisation System) составил рейтинг лучших городов для цифровых кочевников. В отличие от остальных рейтингов, которые рассматривали именно страны, в нем участвуют также города и даже континенты. Специалисты компании проанализировали 154 города и ранжировали их на основе скорости интернета, стоимости жизни, уровня преступности, количества коворкингов, средней стоимости рабочего места в месяц.

Первые места в рейтинге заняли Мадрид, Прага, Тбилиси и Берлин. В европейских городах созданы наилучшие условия для жизни цифровых кочевников: там уже давно позаботились о специальной визе, организовали комфортные коворкинг-центры, да и культурная составляющая часто привлекает номадов со всего мира.

Сами номады предпочитают проверенные направления. Это подтверждает и сообщество NomadList, в котором путешественники делятся своим оценками. Если верить информации на сайте, то наиболее популярными направлениями сейчас являются Турция, Грузия, Португалия и Германия.

Про жизнь цифровых кочевников в Европе написано уже много статей и обзоров, полезных советов. Можно сказать, что европейский континент исследовали вдоль и поперек. Но что можно сказать о новых, малоизученных направлениях?

Мы поговорили с сотрудниками Social Discovery Ventures, которые выбрали нестандартные локации для своих путешествий и попросили поделиться своими впечатлениями.

https://habr.com/ru/post/669852/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=669852

Привет, «Хабр»! Мы — Даня и Ксюша, разработчик и тестировщик команды мобильных приложений в компании ATI.SU. Сегодня хотим рассказать удивительную историю о том, как наши системные администраторы помогли нам развернуть мобильную ферму Android-девайсов, и с чем мы столкнулись. Опишем технические детали, чтобы вы могли повторить наш опыт. Однажды и ваша команда сможет отлаживать и тестировать удалённо на большом парке девайсов.

https://habr.com/ru/post/669830/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=669830

Если 20-21 года можно назвать «годами удалёнки», то 2022 можно назвать годом релокации. Если раньше мысль о переезде посещала меня в формате «ну когда-нибудь потом, перееду в тепло ближе к пенсии», то после февраля этого года, когда зарубежные компании начали сворачивать бизнес в России, заказчики — сокращать бюджеты, а деньги со счёта в банке можно ждать неделями — вопрос о переезде в другую страну встал ребром. Причём не с целью «переждать», а как минимум для небольшой адаптации за рубежом, для возможного переезда уже на ПМЖ.

В качестве такой первой остановки выбрал Сербию (почему именно её расскажу дальше). Если вас тоже посещали/посещают мысли уехать — переходите под кат, там я делюсь своими критериями выбора страны, деталями переезда и сведениями, которые удалось узнать у уже переехавших.

https://habr.com/ru/post/665548/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=665548

В продолжение темы про полностью удаленную работу с ее основным минусом - отсутствием социализации.

https://habr.com/ru/post/665424/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=665424

Всем привет, это номад Артём, пишу здесь про удаленную работу и темы, касающиеся географической независимости. Решил зафиксировать список вещей, которые я делаю для комфортной удаленной работы и по возможности увеличения продуктивности. Для людей, переезжающих с места на место, это особенно актуально, т.к обстановка вокруг них постоянно меняется, создавая каждый раз новые трудности.

https://habr.com/ru/post/662453/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=662453