|
![]() Чек-лист для бухгалтерского аудита или какие документы привести в порядок.Суббота, 27 Июля 2024 г. 07:54 (ссылка)
Зачем проводить бухгалтерский аудит? Ключевая задача – понять, насколько бухгалтерский учет и система оплаты труда соответствуют законодательству. Но невозможно произвести проверку, используя только трудовые договоры. Если грядет аудит системы оплаты труда – и не так важно, запланированный он или внезапный, компании следует привести в порядок следующие документы.
1.Положение об оплате труда Определяет порядок выплат зарплаты, компенсаций и премий.
2.Коллективный договор или локальный акт Закрепляет системы оплаты труда, например, оклад или сдельную оплату.
3.Табель учета рабочего времени Основной документ для начисления зарплаты, фиксирует рабочие часы и отсутствие сотрудников.
4.Документы по учету выработки Анализируются при сдельной системе оплаты труда.
5.Трудовые договоры Указывают порядок оплаты труда каждого сотрудника (размер оклада, ставки, сдельная расценка).
6.Штатное расписание Описывает должности и штатные единицы, включает информацию о ставках и окладах.
7.Внутренние приказы Приказы о приеме на работу, отпусках, командировках, сверхурочной работе и премиях.
8.Листки временной нетрудоспособности Компенсация за период болезни при условии уплаты взносов в Социальный Фонд.
9.Бухгалтерская документация Баланс, главная книга, учетные регистры и расчетные ведомости.
Аудит проводят профессиональные бухгалтерские компании с большим штатом сотрудников и наиболее полной экспертизой. Эксперты 1C-WiseAdvice отмечают, что бухгалтерский аудит нужно проводить не менее одного раза в год, а при аутсорсинге бухгалтерии эта процедура будет проходить безболезненно для любого бизнеса.
|
|
LiveInternet.Ru |
Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda |