У нас на работе появилась новомодная штука: "кафетерий льгот". Что это за невиданная хрень? Работодатель выделяет каждому работнику предприятия какую-то сумму, которую можно потратить на компенсацию занятий спортом, на обучение и т.д. Даже на обычную покупку книг. Если кто не понял, работодатель выделяет какие-то деньги сверх всяких зарплат и премий на личное поощрение работника. Сумма не то чтобы очень большая, но вполне весомая. Идея вполне здравая, получить компенсацию очень просто. Казалось бы, что может пойти не так?

"До чего бывают люди до чужого добра жадные". Просто даже удивительно. У многих какие-то появились увлечения, для которых нужны товары, не подлежащие компенсации. Вот как не в России живут: не компенсируется одно, компенсируйте другое. Делов то? Но нет! Надо обязательно писать о том, как всё плохо и не продумано. Вот странные люди: им просто дали деньги "не за что", а они опять недовольны... Прямо не Россия, а Израиль какой-то!

Интересно, что сделал я? Тупо погасил расходы на свои занятия английским. Да, до сих пор учу английский. Ибо сейчас на работе впервые за много лет его нет, а уровень поддерживать надо и вообще.