В прошлом месяце на Хабр Карьере завершилась вторая карьерная неделя. В этот раз она была посвящена аналитикам. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. В гонке за специалистами участвовали восемь компаний: Usetech, Домклик, Полианалитика, Sportmaster Lab, Devexperts, МТС, ВТБ и Билайн.

В конце недели специалисты могли задать свои вопросы представителям компаний-работодателей. Мы выбрали самые интересные из тех, что не успели обсудить на круглом столе, и отправили спикерам.

Поговорили о работе аналитиков в текущих условиях, обучении, трудоустройстве, стажировках, технологиях и о многом другом. В самом конце спикеры рассказали о своем старте в IT и поделились курсами, книгами и статьями, которые полезно изучить аналитикам.

https://habr.com/ru/post/668022/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=668022

Считать, сколько зарабатывают айтишники — всегда интересно, а еще интересно разбираться, сколько они тратят. В начале года мы посчитали, что зарплаты разработчиков во второй половине 2021 года выросли на 17% за счет регионов.

Нам захотелось не просто посмотреть на разницу зарплат в Москве и регионах, но и разобраться, как эта зарплата влияет на покупательскую способность специалистов. Как и год назад, мы наложили на эти зарплаты актуальную стоимость жизни в городах и узнали, где ИТ-специалистам выгодно жить в 2022 году.

https://habr.com/ru/post/667408/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=667408

Наша рубрика «Где работать в ИТ» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях.

В этом выпуске мы расскажем вам о компании Selectel — провайдере облачной инфраструктуры и услуг дата-центров.

https://habr.com/ru/post/663642/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=663642

В этом году в мае 18 рабочих и 13 выходных дней, а значит — больше свободного времени. Если вы пока не придумали, чем занять месяц, то мы предлагаем вам целый набор курсов и митапов для обучения IT-рекрутменту. По традиции, под спойлером мы собрали полезные события для HR в любых сферах. Там вы найдете обучения для эффективной работы HR, планирования HR-бюджета, вебинар о проблемах онлайн-собеседований и многом другом.

https://habr.com/ru/post/663298/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=663298

В марте на Хабр Карьере завершилась неделя фронтендеров. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. В этот раз в битве за сердца фронтендеров сошлись пять компаний: Альфа Банк, РТ Лабс, ALM Works, Иннотех и Simbirsoft.

В конце недели специалисты могли задать свои вопросы представителям компаний-работодателей. Мы выбрали самые интересные из тех, что не успели обсудить на круглом столе, и отправили спикерам.

Обсуждали трудоустройство, релокацию, систему грейдов, технологии и многое другое. А в самом конце спикеры рассказали о своем старте в IT и поделились материалами, которые будет полезно почитать фронтендерам.

https://habr.com/ru/post/659867/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=659867

Традиционно после большого зарплатного исследования с общими выводами про зарплаты айтишников мы смотрим на деньги в контексте языков программирования и квалификаций разработчиков. В статье рассказываем, сколько специалисты зарабатывали во второй половине 2021 года, и как их зарплаты изменились по сравнению с первой.

https://habr.com/ru/post/659343/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=659343