![](https://ic.pics.livejournal.com/matveychev_oleg/27303223/31104329/31104329_900.jpg)
Анонсированное в профессиональных кругах совещание "Импортозамещение в области программного обеспечения для нефтегазового и горно-металлургического комплекса России" состоялось 22 сентября на площадке фонда "Ресурсный Центр "Арктика", как и было запланировано. В нем приняли участие специалисты из девяти регионов Арктической зоны РФ, сенаторы, депутаты Государственной думы, руководители It-компаний. Но повестка дня была изменена по предложению участников.
Более достойным обсуждения оказался вопрос предоставления отсрочки от призыва на военную службу сотрудникам ай-ти компаний занятых разработкой программного обеспечения для промышленности.
"Российская промышленность, в том числе оборонный комплекс, именно сейчас, в период санкций, остро нуждается в отечественном программном обеспечении. Мы все это признали, не зря родилось постановление правительства РФ от 30 апреля этого года за номером 805, где сотрудникам предприятий It-сферы были отдельно утверждены гарантии при получении ипотечных кредитов. Это постановление уже работает и стало одной из причин интереса специалистов к продолжению работы в России. Но в сегодняшней ситуации частичной мобилизации необходимо сохранить этих и других специалистов на их рабочих местах. Необходим прозрачный механизм, который поможет определить чьи руки полезнее для страны на клавиатуре компьютера, а чьи на баранке фронтового грузовика. Даже если они сами хотят в действующие части, нужно понимать, что фронт разработок ПО не менее важен," — сказал депутат государственной думы Олег Матвейчев.
Депутат, в рамках совещания выслушал предложения руководителей компаний-разработчиков программного обеспечения и согласился с их аргументами в пользу введения механизмов определения и верификации данной категории специалистов среди работников отрасли.
Сенатор Елена Шумилова сообщила, что в ближайшее время выступит с инициативой о внесении изменений в постановление правительства РФ от 28 марта 2022 года "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий".
"Нужно четко прописать всю юридическую механику определения специалистов, которым важно представить отсрочку от призыва и включить в мартовское постановление. Мы должны сохранить темпы развития российской it-отрасли," — сказала сенатор.
Представители компаний, занятых сегодня разработкой импортозамещающего программного обеспечения, согласились с законодателями и привели ряд аргументов в пользу изменений в мартовское постановление.
"Многие из предприятий нашей сферы не имеют статуса "ай-ти компаний", так как до сих пор в этом не было необходимости. Например, наш коллектив занимается разработкой и внедрением интеграционных платформ на основе искусственного интеллекта. В данный момент наши специалисты находятся под давлением непонимания дальнейшего хода событий: ни мы, ни они не имеем внятного горизонта планирования, потому что есть опасения частичной мобилизации. Многие специалисты в прошлом имеют за плечами и службу в армии и военно-учетные специальности. Однако последние годы они полностью перешли на гражданские "рельсы", многие являются действительно серьёзными специалистами в своей области. Мы все работаем в важной и перспективной сфере, очень "ранимой" для внешнего воздействия," — рассказал руководитель технологической компании, депутат Липецкого горсовета Андрей Иголкин.
Исполнительный директор фонда "Ресурсный центр "Арктика" Марина Лапенко предложила рассмотреть включение данной категории специалистов в реестр неподлежащих призыву в режиме частичной мобилизации, и прировнять их к предусмотренной законодательством категории призывников 3-го разряда.
Другие участники рассказали о том, если начнётся "вымывание" айтишников, то, выиграв в вопросе призыва, мы потеряем многое в стратегическом плане. Мы не сможем качественно поддерживать и обслуживать уже созданные и функционирующие проекты, ведь чтобы найти или вновь "воспитать" специалистов, требуемой квалификации, потребуются годы.
https://matveychev-oleg.livejournal.com/14081956.html