Электронная коммерция: 
Интересы компании находятся во многих областях электронной коммерции. Сегодня, мы занимаем лидерские позиции в создании и реализации информационных проектов различной сложности и  тематики, в разработке и внедрении информационных интернет систем,  оказываем весь спектр услуг в области создания и продвижения сайтов и презентаций. Это минимальный перечень направлений работы нашего предприятия. Мы с уверенностью можем сказать, что на сегодняшний день, наша компания окажет самые качественные услуги своим заказчикам в любых отраслях Е-коммерции.

За наш общий успех!

http://glebk.intway.info/

Intway World Team

http://biznesway.com/ 

http://www.slange.intwaywork.com/            Intway World Team

"World Winners Team". Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!!

Собственная платежная система и пластиковая карта IntwayCard подарят вам финансовую свободу     Biznesway Project-ВАШ КЛЮЧ К УСПЕХУ!   

 www.biznesway.com           http://www.slange.intway.info

Корпорация не только предоставляет мощнейшие инструменты для развития любого вида бизнеса, но и даёт самое сильное обучение! Каждый вторник, среда, четверг и пятница - проходит специальное обучение через интернет-конференции по всем инструментам корпорации, по развитию бизнеса и инвестированию. Люди, которые уже достигли успеха делятся с нами совершенно бесплатно ценнейшим опытом и мудростью!

Доступ к российскому фондовому рынку и терминалы QUIK

Одно из самых позитивных событий этого лета — открытие долгожданного доступа к российским фондовым рынкам. В дилинговом центре в Москве уже состоялись первые торги на ММВБ, и сейчас вы можете активировать счет в рублях и прямой терминал QUIK в своем бэк-офисе! Теперь мы с уверенностью говорим: российский фондовый рынок доступен всем! Подробная информация о терминале и демоверсиях — в скором времени на сайте www.intwaytrade.com.

За наш общий успех!           

БИЗНЕС ПОД КЛЮЧ!!!

http:// www.biznesway.com

Биржевой департамент Intway World Corporation

"Пусть исполнится то, что задуманно... Пусть они поверят... И пусть посмеются над своими страстями... Ведь то, что они называют страстью, на самом деле не душевная энергия, а лишь трение между душой и внешним миром. А главное, пусть поверят в себя, и станут беспомощными как дети. Потому что слабость велика, а сила ничтожна. Когда человек родится, - он слаб и гибок, а когда он умирает, - он крепок и чёрств. Когда дерево растёт, оно нежно и гибко, а когда оно сухо и жестко, оно умирает. Чёрствость и сила - спутники смерти. Гибкость и слабость, выражают свежесть бытия. Поэтому, что отвердело, то не победит". Из фильма А. Тарковского "Сталкер".

БИЗНЕС ПОД КЛЮЧ!!!

http:// www.biznesway.com

ПРОЙДИ ПО ССЫЛКЕ,НЕ ПОЖАЛЕЕШЬ(для МУЖЧИН):

//img0.liveinternet.ru/images/attach/b/0/3580/3580198_strepteze.swf

Недостаточные вложения в бизнес

Удивительно, как одни и те же люди, проявляющие ужасную расточительность в жизни, становятся очень осторожными, когда дело доходит до бизнеса! И это другая крайность, еще одна опасность, которой надо остерегаться. Конечно, в любой компании можно встретить людей, которые никогда не ездили на события компании, покупали продукцию по одной баночке, экономили на внешнем виде. Но, как правило, бизнес таких людей развивается крайне медленно или же вообще не развивается. Нужно набраться смелости и взять кредит – вот Совет, который больше всего необходим тысячам людей, которые собираются начать собственное дело в рамках сетевого маркетинга. Если вы можете получить деньги, не занимая, то это лучше всего, но если нет – займите!
Я с большим недоверием смотрю на людей, которые говорят, что сетевой маркетинг не требует вложений. Сетевой бизнес действительно не требует больших вложений, по сравнению с традиционным бизнесом, это - да, но они все-таки необходимы! Вообще, любое коммерческое предприятие требует вложения трех вещей: денег, времени и усилий. В бизнесе необходим разумный риск, именно тщательно продуманный риск приносит здесь деньги. Стараясь обойтись без риска, можно сохранить то, что имеешь (вас действительно устраивает то, что вы сейчас имеете?!), но нельзя приобрести настоящего богатства. Те, кто боятся плавать на глубине, держатся у берега. Но у берегов больше скал, чем в открытом море, и значит, больше вероятности разбиться!
Отсюда еще один совет для тех, кто отправился в плаванье по волнам сетевого маркетинга: занимайте ровно столько, сколько можно вложить в бизнес!

"World Winners Team". http://biznesway.com/ Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!! http://www.slange.intwaywork.com/  

1 вы получаете возможность через короткое время стать собственником квартиры или дома;

2 вы можете расплачиваться за приобретенную недвижимость на выгоднейших условиях в течение длительного времени;

3 вы не вносите личные деньги, а зарабатываете деньги на первый взнос (20-30% стоимости жилья), получая накопительные доходы в компании Intway;

4 вы выплачиваете взносы за недвижимость в течение 10-15 лет из заработанных в корпорации Intway средств или из других источников дохода;

5 вы имеете возможность досрочного погашения кредита без штрафных санкций;

6 ваши вложения на этапе накопления средств гарантированы ценными бумагами – облигациями компании Express Financial Inc., которые подлежат обязательному выкупу корпорацией Intway;

7 ваша недвижимость и ваша жизнь застрахованы на весь период действия договора займа, что гарантирует безопасность ваших инвестиций.

    Ипотечная жилищная программа корпорации Intway предоставляет вам уникальную возможность стать собственником квартиры, дома, виллы или заграничной собственности, или выгодно вложить средства в недвижимость, причём особенно в тех случаях, когда вы:

• не имеете капитала для первоначального взноса за недвижимость;

• не имеете подтвержденных доходов для получения ипотечного кредита в банке;

• хотите воспользоваться уникальной возможностью получить квартиру или дом, вложив свои усилия, а не личные сбережения.

• "World Winners Team". http://biznesway.com/ Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!! http://www.slange.intwaywork.com/  

Эмиссия новых акций

Эмиссия новых акций идет через ряд посредников. Фонд продает акции по текущей стоимости чистых активов (NAV) спонсору, который продает эти акции дилерам со скидкой от цены публичного предложения этих акции (полной цены), а дилеры публично предлагают акции своим клиентам.

NAV определяется стоимостью ценных бумаг в портфеле.

При покупке акций взаимных фондов инвестор всегда платит полную цену, которая включает в себя стоимость чистых активов плюс комиссию за продажу, что и называется ценой публичного предложения. Если средств на счете недостаточно для приобретения хотя бы одной акции, то возможно приобретение дробных акций.

NAV определяется делением чистых активов компании (ценные бумаги, оцененные по текущей рыночной цене, плюс наличность минус обязательства) на количество находящихся в обращении акций.

NAV = Чистые активы/ количество находящихся в обращении акций

Комиссия за продажу вычисляется в процентах к цене предложения путем вычитания NAV из цены предложения и делением полученной суммы на цену предложения.

Комиссия = [(Цена предложения – NAV)/ цена предложения] х 100%

"World Winners Team". http://biznesway.com/ Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!! http://www.slange.intwaywork.com/  

Эффективно ведут бизнес  те, кто уделяют ему фиксированное количество времени.

Вид инвестиционных компаний — это управляющие компании, которые, в свою очередь, могут быть открытого или закрытого типа. Компании открытого типа выпускают погашаемые акции, а компании закрытого — не погашаемые.

Управляющими эти компании называются потому, что они управляют своим портфелем ценных бумаг в зависимости от собственных инвестиционных целей. Каждый день, обычно по окончании торгов на NYSE, управляющая компания оценивает стоимость своего портфеля или стоимость чистых активов на акцию.

Управляющие компании также могут быть диверсифицированными или нет. Чтобы получить статус диверсифицированной компании, портфель копании должен быть составлен в соответствии с определенными требованиями. Портфель может быть диверсифицирован по отраслям промышленности или по компаниям, относящимся к одной отрасли. Диверсификация также может проводиться по географическим областям или по типам ценных бумаг.

Инвестиционные компании закрытого типа

Инвестиционные компании закрытого типа обычно капитализируются через однократное публичное размещение ценных бумаг. Они могут выпустить обыкновенные и привилегированные акции, а также долговые обязательства, после чего больше не выпускать и не погашать ценные бумаги. После выпуска инвесторы приобретают и продают ценные бумаги этой компании на открытом рынке, внебиржевом рынке или на бирже, при этом взимается комиссия или надбавка на себестоимость (mark-up).

Рыночная цена на фонды закрытого типа, как и цены на большинство ценных бумаг, устанавливается под влиянием спроса и предложения, т.е. зависит от составного изменения цены на ценные бумаги, находящиеся во владении фонда. По этой причине фонды, как и любые другие акции, могут продаваться с премией/скидкой выше/ниже стоимости чистых активов.

"World Winners Team". http://biznesway.com/ Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!! http://www.slange.intwaywork.com/  

Эффективно ведут бизнес  те, кто уделяют ему фиксированное количество времени.

Что нового в версии Ad-Aware® SE Personal?

• Защита от сторонней деинсталляции и зашифрованные файлы настроек

Улучшения в сканирующем механизме

• Улучшенная защита против DLL-инъекции, SE может выгружать процессы "на лету"
• Расширенное сканирование памяти
• Теперь сканируются все модули, загруженные процессом
• Использует новую технологию CSI (Code Sequence Identification) для идентификации новых и неизвестных вариантов известных угроз

Расширенное сканирование реестра

• Теперь сканируются ветви реестра всех учетных записей
• Выполняется дополнительная "умная" проверка для обнаружения создаваемых динамически ссылок
• Скорость сканирования заметно возросла
• Расширенное сканирование известных и неизвестных/возможных браузерных "перехватчиков" (Browser-Hijackers)

Расширенное сканирование диска

• Теперь сканируются дополнительные потоки данных (Alternate Data Streams, ADS) в томах файловой системы Windows NT (NTFS)
• Ad-Aware поддерживает сканирование кабинетных файлов (CAB), включая разделенные архивы
• Скорость сканирования увеличена
• Улучшенное сканирование Hosts-файлов
• Теперь Ad-Aware использует значительно меньшие по размеру файлы обновлений

Улучшения пользовательского интерфейса

• Улучшен графический интерфейс
• Ad-Aware теперь поддерживает пользовательские графические скины (Skins)
• Более понятное графическое отображение Plug-in/Расширения (плагины и расширения теперь показываются в отдельном экране)
• Новый вид результатов сканирования, включает подробный и сводный варианты отчета Ad-Aware теперь связан с он-лайн базой данных TAC

Многочисленные новые дополнительные опции

• Выгрузка модулей процессов во время сканирования
• Получение командной строки сканированных процессов
• Игнорирование разделенных кабинетных файлов
• Постоянное кэширование архивов
• Всегда пытается выгрузить модули перед удалением
• Отключение ручного карантина, если выбран авто карантин
• Защита от записи системных файлов после восстановления
• Использование линий сетки в списке элементов
• Уплотнен раздел подробностей файла журнала

Несколько улучшений файла журнала

• Включает поддержку раздельного удаления фалов журналов
• Позволяет добавление справочной сводки/индекса к файлам-журналам
• Файл журнала содержит больше детализированной информации

Ad-Aware® SE совместим с Microsoft® Windows® 98/Me/NT/2000/XP/2003.

Ad-Aware Personal распространяется бесплатно для некоммерческого использования.

 "World Winners Team". http://biznesway.com/ Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!! http://www.slange.intwaywork.com/  

Здравствуйте КОЛЛЕГИ!  Мы - люди, которые очень любят свободу и творческий подход к любимому делу. Если Вы не боитесь перемен к лучшему, Вы можете стать частью команды инициативных,предприимчивых!обучение!

Эффективно ведут бизнес  те, кто уделяют ему фиксированное количество времени.

 Если установить для работы временные рамки, то процесс достижения поставленных задач ускоряется.

 Именно такой ежедневный прогресс приводит к желаемому результату - через 2-3 месяца открывается бизнес.

 При таком подходе появляется шанс создать свою торговую империю с первой попытки.

 Помню свои первые месяцы деятельности в Интернете - целый день за компьютером с красными глазами. Глупость, конечно. От такой "деятельности" может разве что "крыша поехать", а не появиться бизнес.

 В результате я очень уставал, постоянно распылялся на ненужные дела и никак не мог завершить толком ни один проект.

 Я понял, что много работать не имеет особого смысла.

 Каждый день нужно выделять на бизнес в Интернете не более 2-3 часов.

 Некоторым может показаться, что этого количества времени не хватит для их бизнеса. Хватит вполне.

 Вы станете более дисциплинированными, когда заметите, что какую-то часть времени тратите впустую. Многие отвлекаются, например, на разговоры по телефону и многое другое, что не способствует созданию бизнеса.

 Недоделанную работу придется перенести на завтра, а это потерянное время и упущенные возможности.

 Зато на следующий день, начнете относиться серьезней к намеченным делам.

 Например,  когда занимаюсь бизнесом в Интернете, даже сотовый телефон отключаю - меня ничто не должно отвлекать, тогда я работаю эффективно и все успеваю.

 Иногда я включаю таймер, который отсчитывает время в обратную сторону, что также подталкивает успеть все сделать именно сегодня, в отведенное время. Это только кажется, что доделаешь завтра, а на самом деле завтра растянется на неделю или больше.

 Стараюсь меньше работать..... не только для личной эффективности (ведь приходится придумывать, как за этот небольшой промежуток времени сделать больше), но и для того, чтобы не погружаться в Интернет с головой.

Кроме виртуального пространства, есть и другие области жизни, про которые не нужно забывать.

Хотя рекомендую работать 2-3 часа в день, сейчас  работаю по 4, но эту цифру стараюсь снизить и считаю вполне приемлемой для меня. 4 часа на бизнес не вредят остальным областям моей жизни.

 Также должно быть и у Вас, тогда жизнь будет только радовать - ведь везде все в порядке.

 Предупреждаю......,потому что:

 Есть примеры, когда предприниматель начинает буквально жить в Интернете, совершенно забывая про реальный мир, семью, детей.

 В результате получается, что материальные проблемы решены, зато появляются другие:

 Работать нужно не по принципу, чем больше, тем лучше, а чем эффективней, тем лучше, тогда будет достаточно, нескольких часов в день. В этом случае и время сэкономите и результаты будут значительно выше.

 Заниматься бизнесом можно и нужно, но в меру, чтобы и в других областях жизни был порядок и гармония!!!         http://www.biznesway.com -работа для вас!!!

О нас:      "World Winners Team".  Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!!

"World Winners Team". http://biznesway.com/ Biznesway Project: ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА!!! http://www.slange.intwaywork.com/

Мы - люди, которые очень любят свободу и творческий подход к любимому делу. Если Вы не боитесь перемен к лучшему, Вы можете стать частью нашей команды.

В вашу первоочередную задачу входит выполнить анализ своей продукции или провести самооценку. Сможете ли вы убедить вашего работодателя в том, каким ценным работником вы являетесь, или уверить потребителя в ценности вашей продукции, сможете ли вы определить, какая работа наилучшим образом вам соответствует - зависит от того, насколько хорошо вы знаете самого себя. Это также поможет вам выбрать наилучший путь в определении вашей карьеры. Ниже перечислены необходимые аспекты для проведения такой самооценки.

Когда вы оцениваете себя, вспомните ваш предшествующий опыт. Чему вам удалось научиться на той работе, где вы в прошлом хорошо преуспели? Хотя многому можно научиться и от жизненных и профессиональных неудач, все же лучший способ достичь успеха в будущей карьере заключается в том, чтобы больше сосредоточиться на тех моментах, когда ваша работа приносила вам радость и успех.

Зафиксированные на бумаге результаты вашей самооценки помогают вам рационально мыслить. Эти записи вы можете использовать впоследствии при написании сопроводительных писем или при подготовке к собеседованию. Особенно отметьте те ваши выводы, которые касаются следующих тем, по возможности сопровождая их примерами.

О какой работе вы мечтаете? Каковы ваши представления о самой лучшей работе? Что эта работа представляет собой с точки зрения сфер ответственности, должностных обязанностей, направлений деятельности, местоположения фирмы, корпоративной культуры и т.д.?

Способности и знания. Какими способностями вы обладаете? Что у вас получается делать особенно легко? Перечислите ваши очевидные навыки (например, способность составлять бизнес-план или способность к языкам, свободное знание английского и японского). Перечислите ваши личностные качества и достоинства, то есть те способности, которые невидимы с первого раза (способность к лидерству, благоразумие, способность настраивать на работу других и завоевывать доверие других людей). Излишне не скромничайте, отмечайте все ваши достоинства. Подумайте, что дало вам ваше образование или жизненный опыт из того, что могло бы стать полезным для вашего работодателя (например, как успешно проводить финансовые операции, как разработать систему минимальных ставок заработной платы на заводе, как организовать совместное предприятие с зарубежной компанией)?

Приоритеты/мотивация/ценности. Что в жизни для вас самое важное? Что вы цените больше всего? Почему и зачем вы работаете? Что вы ждете от работы? Что вас интересует больше всего: власть, положение, богатство, хорошие отношения и знакомства, высокий статус, возможность влиять? Или больше всего вы хотите, чтобы вас признавали профессионалом, чтобы работа соответствовала вашему интеллектуальному уровню, чтобы вы могли расти и как профессионал, и как личность, приносить пользу обществу и быть свободным? Постарайтесь определить для себя, какой стратегии вы придерживаетесь в работе: прагматической, профессиональной или безразличной? Разработайте список ваших приоритетов и мотивов и распределите их по пунктам, если возможно.

Интересы. Что больше всего в жизни приносило вам удовольствие и интерес, говоря о работе, личной жизни, семье, школе, друзьях, увлечениях? Какие предметы и вопросы вызывают ваше любопытство? Какие деловые вопросы и проблемы занимают ваши мысли? О чем вы любите читать и какие темы любите обсуждать?

Какой вы человек по характеру? Как вы относитесь к жизни и к окружающим вас людям? С вами легко или трудно иметь дело другим людям? Скрытный вы человек или нет? Любите ли вы планировать, или больше предпочитаете спонтанность? Осторожны ли вы, или любите рисковать? Как бы описали вас ваши домашние или друзья? Что непосредственно из ваших личных качеств могло бы повлиять на ваш успех на каком-либо конкретном месте работы?

Жизненные цели и устремления. Что бы вы могли принести вашей семье, бизнесу, городу, где живете, всему миру в ближайшие 10 лет, 30 лет? Что бы вы надеялись сказать о своей прожитой жизни в тот момент, когда вам исполнится 70 лет и вы захотите оглядеть свое прошлое?

Насколько вы энергичны? Оцените вашу энергичность по четырем параметрам: физическая энергия, интеллектуальные силы, силу ваших эмоций и то, как вы умеете общаться с другими людьми. Некоторые виды деятельности нравятся одним людям и не нравятся другим. Быть может, у вас есть хороший дар решать интеллектуальные проблемы, но вас абсолютно не интересуют межличностные проблемы. Быть может, вас приводит в ужас мысль работать одному на протяжении долгого времени или, наоборот, работа в команде с другими сотрудниками заряжает вас энергией. Подумайте о том, как различного рода деятельность или обстоятельства влияют на вашу внутреннюю энергию - уменьшается ли она, или возрастает.

Обстановка на работе. Какую обстановку на рабочем месте вы предпочитаете? Вам нравится, чтобы вокруг вас кипела работа, или вы предпочитаете более спокойную и размеренную обстановку? Вы предпочитаете офис с очень дорогой и изысканной обстановкой, расположенный в центре города, или какой-нибудь завод в сельской местности? Вам больше нравится работать в одном общем помещении с остальными коллегами или вы предпочитаете отдельный кабинет? Какая рабочая обстановка позволяет вам наиболее эффективно трудиться?

Корпоративная культура/ люди. Какими вы видите своих коллег, начальников и подчиненных? Какая стратегическая цель управления компанией или какое предназначение самой компании вам больше всего по душе? Какой стиль руководства позволит вам проявить себя на работе с самой лучшей стороны? Предпочитаете ли вы уже окончательно установившуюся структуру в компании, или ту, где возможны перемены? Каким образом обычаи и традиции, принятые в компании, а также люди, с которыми вы работаете, влияют на вашу производительность и помогают ли приносить вам удовлетворение от работы?

В качестве части процесса своей самооценки позаботьтесь о том, чтобы спросить других людей, что они о вас думают. Те, кто хорошо вас знают, могут обратить ваше внимание на те черты, которые могут благотворно сказаться на вашем успехе.

Процесс самооценки помогает вам поразмыслить о своем прошлом, вспомнить о забытом опыте. В конце концов, вы получаете более четкое представление о том, что вы собой представляете и как это может отразиться на вашей будущей карьере. Он также помогает вам собрать тот необходимый материал, который вы в дальнейшем используете в ваших резюме, сопроводительных письмах или на собеседовании.

Шаг 2. Проведите исследование рынка и определите свое место и позицию

Помимо того, что вам следует оценить самого себя, вам надо еще проанализировать рынок труда. Для этого необходимо детально изучить различные отрасли и направления, специфику должностей, существующие компании и место их расположения. Все это поможет вам выяснить, насколько различные предложения о вакансиях соответствуют вашим интересам, предпочтениям и способностям. В процессе проведения такого исследования вам необходимо собирать и анализировать следующую информацию.

О бизнесе Ведущие фирмы; возможности этого бизнеса; предполагаемый рост; вакансии и спрос на них.

О работе Основные должностные обязанности и ответственность; сферы влияния и руководства; возможность участия в принятии решений; требования к претенденту; необходимость перемены привычного образа жизни; возможности карьерного роста и профессионального совершенствования; риск и вознаграждение.

О компаниях Положение на рынке; направления бизнеса; текущий успех и потенциальные возможности; финансовое благополучие и известность; стиль и стратегия управления; корпоративная культура; потребность в работниках и требования к ним; вопросы оплаты труда.

О регионе Различные отрасли и возможные вакансии; экономическое благополучие и возможность роста; возможности быстрого профессионального роста; необходимость перемены привычного образа жизни.

Соберите ваши данные, а затем проанализируйте их. Сравните то, что вам удалось узнать о различных предложениях и возможностях, с тем, что вы знаете о себе самом. Каким образом данные должностные обязанности и ответственность соотносятся с вашими способностями, профессиональным опытом и интересами? Не будет ли противоречить вашим представлениям тот образ жизни, который предполагает работа в той или иной отрасли или компании? Какие отрасли и компании наиболее соответствуют тому направлению в бизнесе, который вы находите наиболее интересным? Какие возможности рынка предоставляет тот регион, которым вы заинтересовались? Что вы можете сказать о корпоративной культуре тех компаний, которые вы изучаете, - соответствует ли она вашим личным представлениям о ценностях, стиле руководства, о хорошем рабочем коллективе? Какая конкретно работа поможет достичь вам поставленных целей в жизни? И так далее.

Определите для себя, какие должности и компании наилучшим образом соответствуют вашему представлению о себе самом. Определите ту нишу для себя, где вы можете представлять определенную ценность для других. Составьте лист возможных должностей и компаний, которые необходимо тщательно изучить. Принимайте во внимание существующие тенденции на рынке. Отметьте особенно те отрасли и компании, в которых существует возможность роста (даже если сейчас они переживают некоторые трудности).

Шаг 3. Оцените себя (свой продукт) с точки зрения требований рынка труда

Следующим шагом является определение предварительных целей в вашей карьере, которые основываются на данных, собранных вами о самом себе и ситуации на рынке. Ставьте реальные задачи. Поймите, что вряд ли какая-либо должность будет полностью соответствовать вашим приоритетам, способностям и интересам. Все предложения требуют различного рода уступок и компромиссов. Поищите такую работу, где бы было как можно больше соответствия тому, что вы предлагаете, и тому, что требуется от вас.

Определите первоначальные цели и затем сравните, насколько все предложения соответствуют вашим интересам. Та ли это работа, которую вы себе представляли? Соответствует ли обстановка вашим ожиданиям? Соответствуют ли вашим представлениям те сотрудники, с которыми вам придется работать? Хорошо все проверьте, чтобы быть до конца уверенным в том, что ваши решения основываются на фактах, а не на представлениях и иллюзиях. Обсудите ваши планы с теми людьми, кто уже работал в тех отраслях или фирмах, которые вас интересуют. По мере необходимости пересматривайте свои цели. Слишком многие ищущие работу игнорируют этот очень важный с точки зрения исследования рынка шаг. Люди теряют терпение и очень хотят действовать напрямую. Они сразу бросаются начинать непосредственно поиск работы, тщательно не проверив все данные и предположения. Как говорится в поговорке "по шапке встречают…", то есть существует лишь один шанс создать благоприятное первое впечатление. Многие же сжигают за собой все мосты и теряют очень ценные контакты еще до того, как им удалось точно определиться с будущим местом на рынке, которое соответствовало бы их способностям, интересам и профессиональному опыту. Поэтому мы настаиваем на том, чтобы вы включили этот шаг в процесс планирования своей карьеры, что непосредственно скажется на успехе в ваших поисках.

Шаг 4. Разработайте и внедрите свой маркетинговый план

Когда вы определили цели в вашей карьере, для их достижения вам надо разработать хронологический план действий. Как можно более тщательно и подробно продумайте все шаги. Определите порядок их выполнения с указанием реальной даты.

С кем вам нужно связаться? Вы будете звонить по телефону или отправите сообщение электронной почтой? Какие материалы вам необходимы? Какую информацию вам нужно собрать, чтобы успешно продать себя? Какое продолжение должно следовать после каждого письма или разговора? Если вы хотите получить постоянную или временную работу ко дню "икс", то какой временной план позволит достичь вам этой цели? Учли ли вы в своем плане все требования по найму, принятые в той или иной отрасли или компании? В вашем плане должны быть учтены как реальное положение дел на рынке, так и ваше время и силы.

Подготовьте идеальное резюме, напишите сопроводительное письмо, соберите информацию о компании, узнайте, сколько стоит такой специалист, как вы.

Эту статью можно посмотреть по адресу www.e-xecutive.ru/career/article_455/

Самые прибыльные области бизнеса сегодня:

• 1.Новейшие технологии и Интернет.
• 2.Рынок недвижимости.
• 3.Рынок ценных бумаг.
• 4.Структурный маркетинг.

Профессиональный взгляд команды фокусирует Ваше внимание на прибыль и положительный результат. Возможность реализоваться в новых достижениях не может не интриговать. Реалистичность фактов успеха многих партнеров  в бизнесе, отличает нашу команду от множества других, а так же подтверждает правильность выбора и направления. Воспользуйтесь предложением, ведь время не ждет. Наша команда искренне желает Вам добра и процветания.

Философия успеха:

Предлагаем вашему вниманию запись обращения директора Корпорации Intway Энтони Гриффита (Antony Griffit) к партнерам компании. Файл включает краткие сведения об учредителях и акционерах корпорации, текущем состоянии дел, а также планах развития компании по работе с командами по всему миру. Содержит информацию о специальных бонусах для активных участников инвестиционных программ Корпорации и для всех партнеров, прошедших квалификацию. Скачать звуковой файл .

Наша основная специализация - Основная Специализация.В нашей компании работают высококлассные специалисты,постоянно улучшающие знания, подтверженные сертификатами, и методы своей работы.

Наши главные приоритеты это наши клиенты и их нужды.Это и только это позволяет нам занимать ведущую позицию, доверие клиентов и уважение.

Intway World Corporation

1.Новейшие технологии и Интернет.

2.Рынок недвижимости.

3.Рынок ценных бумаг.

4.Структурный маркетинг.

Профессиональный взгляд команды фокусирует Ваше внимание на прибыль и положительный результат. Возможность реализоваться в новых достижениях не может не интриговать. Реалистичность фактов успеха многих партнеров  в бизнесе, отличает нашу команду от множества других, а так же подтверждает правильность выбора и направления. Воспользуйтесь предложением, ведь время не ждет. Наша команда искренне желает Вам добра и процветания.

Философия успеха:

Комплексное решение для извлечения прибыли в Интернете - "Бизнес под ключ"

Предложение для тех - кто жаждет извлечь прибыль в сети Интернет и стремится построить бизнес , приносящий нескончаемый источник дохода.

1. Вы вливаетесь в уже готовый и отлаженный бизнес-механизм, который имеет свои качественные товары и услуги, которые безусловно востребованы сегодня, причем во всем мире;

2. Этот бизнес за достаточно скромную оплату предлагает Вам практически полный спектр готовых, профессиональных и удобных инструментов для электронной коммерции, а так же готовую бизнес-модель мощного и потокового извлечения прибыли из Интернета, а при желании и в реальной жизни;

3. Вы получаете постоянную поддержку от компании, а так же от группы ближайших профессионалов, которая советует Вам и обучает Вас, которая постоянно рекомендует Вам предпринимать нужные шаги в нужное время. То есть первое время Вас поддерживают и несут, пока Вы не встали крепко на свои ноги;

4. Когда Вы почувствовали в себе силы, то Вы можете постепенно приступать к реализации собственных идей, товаров и услуг, используя уже готовые решения и мощные механизмы компании.

 5. Ну ,а Если Вы проффесионал в электронной комерции и хорошо разбираетесь в инвестировании и в бизнесе в целом,    то    Вы не сможете  не оценить по достоинсву возможности предлагаемые на этих страницах.БЛАГОДАРЕН ВСЕМ, КТО ПОМОГ РАЗОБРАТЬСЯ и ВЫДЕЛИТЬ для СЕБЯ-ГЛАВНОЕ!!!!http://glebk.intway.info/ УЗНАЙ И ТЫ ДРУГ МОЙ!!! glebway@mail.ru ПОДРОБНО!!!ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ ПИТЕРСКОЙ КОМАНДЕ!!!http://www.biznesway.com ...

http://www.slange.intwaywork.com/

 С уважением, партнеры Intway.