Бывший тренер «Балтики», «Ротора», «Мордовии», эксперт «СЭ» по первой лиге Федор Щербаченко анализирует события в клубах ФНЛ...
https://sportmail.ru/news/football-rus-first/59686...mt_sub3=307&utm_partner_id=307
У Кононова в «Торпедо» большой карт-бланш.
Олег Кононов начал свою работу в «Торпедо». Ввиду того, что новым инвестором клуба стал, насколько известно, бизнесмен Леонид Соболев, не удивлен, что выбор пал именно на этого тренера. Контракт со специалистом рассчитан на два с половиной года.
То есть при любом результате в сезоне Кононов останется на своем посту. Перед ним не стоит жесткой задачи пробиться в элитный дивизион уже весной. Ему нужно сформировать команду, наиграть состав, который сможет выйти в РПЛ уже в следующем сезоне. В общем, у тренера довольно большой карт-бланш. С оргвыводами руководство клуба спешить не будет.
Перспективы команды пока непонятны. Наблюдается перенасыщенность состава. С кем-то сейчас расстанутся, кого-то приобретут. Вернулся вратарь Ботнарь. Получается, в клубе не совсем довольны Бабуриным, за которого были выложены в свое время очень приличные деньги.
Появилась информация, что черно-белые арендуют у «Локомотива» Рыбчинского и Куликова. Не факт, что это панацея от всех бед. Нередко так бывает, что игроки из РПЛ, оказавшись в ФНЛ, растворяются в этом сложном турнире.
Да и последние команды Кононова играли неровно, нестабильно. Но сейчас ситуация иная. У тренера ощутимая поддержка со стороны руководства клуба. Он будет работать в комфортной обстановке.
И здесь должно все сойтись. И правильная селекция, и интуиция Кононова в этом вопросе, и тренировочный процесс, и атмосфера в коллективе. Неизменным остается только одно — очень солидный по меркам первой лиги бюджет клуба. Однако пока вложенные в проект средства себя не оправдывают.
Не верится, что автозаводцы смогут выйти в РПЛ напрямую. Что касается стыков, то при определенном стечении обстоятельств это, пожалуй, реально.
Слова президента клуба Александра Волнушкина о 14 победах в 14 турах? Это попытка повысить мотивацию игроков и тренерского штаба. Возможно, более действенным методом в данной ситуации является финансовое поощрение (премиальные) за выполнение задачи.