:
1.
- , - .
, . ! : , , , ! , -. , , !
, - - ( ).
: - . . , , !
. . , 1908 , . , ! , . . . , , , . : , , . , . , , , . 130 .
, , , . - - . , , . , .
, ? -, ! .
, . , , . , (), . . , , . . - ( .) , ,
, , . , . - . , , , . , , 65.6 . 77.2. , - 80, - 87. ? , : . ? : , (!), , , , (!) . . , . . ( ) , , 10% . , 10% , . 10%.
, , , , ?
. , . 810 . - ! - 20. 20 . 40.
. , , . , , . ?
- , , , - . - . . . , . - . , , , .
. .
.
... ?
- , , ? - . - , ?
: 490 . . 42,1 ... .
- 1978 . 17 , , 2000 .
, , 2000 . , , , , , . , 500 .
" !" ? .
. . , . - 50 100 , 20 ! 1984 . 4 ( 6,5 ). 52 ! , , . . , , , 78. . , 10 , 72. . , 5 10 , 48 . - .
, , . , , , . , , . , , . .
. , . , 74- , . 10 58- 38- . , , : 56 .
. -2015 64- . . , . 44.
, , , . . , , . . , . 84 , , . 50 , , : .
, . , 524 ! . 60 . , .
, , , - . , . , , .
-
, , , , . . , , -, , - , .. -, . . 15 7 . .
1954-. . 10 . 100 . . , , , . . , . , , . 80, , . . , 100-120 .
: 4-6 . 5- (2500 !) 1000 . . , . 89 . ! , . , ?! , ( !), ,
- , , , , , .
, . , , . 70 , , . . , , . , , . ,
. , , 1998- , : . : ! . ! , , ! , . . 2002 . , . : , ,
. -, . . . . , . , , . , , . , (1-2 ). . , ! , 100! ( 32 ), , , , . ( 80.) 104 . ( ),
. 57 ( !), , , , .
- , 89 - ! ... , , 90- . , . . 93. . , , . 93 , . -, . . . . 95! ... . , . , " " .
- . . 120 . , , , "" . 60. . , , . , . 84 .
, , , 100, . , , , 85 ( ). , , , -!, 89. .
. , . . .
- . , , . , . 46 .
? ?
. , , . :
1. 4 . 120 .
2. 10-15 (.).
3. .
4. , . .
5. . 7.20 .
6. , .
7. .
Ȼ
, , , , , -.
, , . , , , , .
, , - , , : .
- 36
- 2
- 4
- 520
- 6
- 18
- 18
- 20
- 10
- 20
- 20
- 40
- 30
- 30
- 47
- 50
- 62
- 66
- 68
- 70
- 80
- 100
- 130
- 150
. . , .
, . .
.
, . .
. . .
30 .
.
. .
.
1. ,
. . . . 30 . , , . . .
2.
. , , . , . 30 . . .
3.
. . , , . 30 . .
4.
. . , , , , . 30 . . .
5.
, . , . , . 30 . . .
6.
. , . , . 30 . . .
-
, ?
, , . -, . , , . , , ? , , ? : (!) . , , . : , , - , ! . , , , . , , , ? -. , , , , , .
ϻ
, 76 . , (), . . , . .
- , , , - , - . . - , , , , . , , , : , . - . , , , .
. .
:
https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/151ca7d4aeba1b82
: Igor Schor
http://newrezume.org/news/2016-01-07-12615