Не важно, что случилось...

Вторник, 14 Августа 2012 г. 08:00 + в цитатник

Один известный психолог начал свой семинар по психологии, подняв вверх 500-рублевую купюру.

В зале было около 200 человек. Психолог спросил, кто хочет получить купюру. Все, как по команде, подняли руки.

"Прежде чем один из вас получит эту купюру, я кое-что с ней сделаю", - продолжил психолог. Он скомкал ее и спросил, хочет ли кто- то все еще получить ее. И снова все подняли руки.

"Тогда", - ответил он,- "я делаю следующее", и, бросив купюру на пол, слегка повозил ее ботинком по грязному полу. Затем поднял, купюра была мятая и грязная. "Ну и кому из вас она нужна в таком виде?". И все опять подняли руки.

"Дорогие друзья", - сказал психолог, - "только что вы получили ценный наглядный урок. Несмотря на все, что я проделал с этой купюрой, вы все хотели ее получить, так как она не потеряла своей ценности. Она все еще купюра достоинством в 500 рублей.

В нашей жизни часто случается, что мы оказываемся выброшенными из седла, растоптанными, лежащими на полу. В таких ситуациях мы чувствуем себя никчемными. Но неважно, что случилось или случится, ты никогда не потеряешь своей ценности. Грязный ты или чистый, помятый или отутюженный, ты всегда будешь бесценен для тех, кто тебя любит".

sluchilos-vazhno-zhiznenno-komiks

Рубрики:

Мысли вслух
Легенды и притчи

Процитировано 11 раз
Понравилось: 16 пользователям

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

ShenonN обратиться по имени Вторник, 14 Августа 2012 г. 08:13 (ссылка)

Купюре проще - на ней написана её ценность. Человеку же необходимо постоянно подтверждать свою ценность. И, прежде всего, для себя самого, а не для других.
А вообще-то всё верно. Заберу себе в цитатник.

Ответить С цитатой В цитатник

Вторник, 14 Августа 2012 г. 14:09ссылка

La_love

Тем, кто тебя любит ничего доказывать не надо))) Благодарю!)

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 17:27ссылка

ShenonN

Да, им доказывать не надо. Но вот себе самому иногда очень стоит напоминать о своей ценности. Для меня это сейчас актуально, поскольку столкнулась с человеком, которому, похоже, доставляет удовольствие принижать достоинства других людей. Или это такая методика руководства

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 17:31ссылка

La_love

Оооо! Есть такие люди! На самом деле, это просто слабые личности и им необходимо самоутверждаться за счет других людей! Более того они способны на самые гадкие и низкие поступки. Помни, ты-лучшая и никого не бойся

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 17:58ссылка

ShenonN

Спасибо

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 18:36ссылка

abissinka

Абсолютно согласна!! Как часто руководство решает, что ему нужно хорошо управляемое стадо, а не ценные сотрудники, достойные всяческого поощрения и уважения.. Грош цена такому начальству, которому корона на нимб уже давит)))) Никогда нельзя забывать, что мы - личности единственные и неповторимые..)))

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 18:45ссылка

La_love

Да, только они забывают, что успех предприятия зависит от сотрудников, от того как они выполняют поставленные задачи))) или не выполняют... или просто для галочки)))

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 18:57ссылка

abissinka

Ага..)) понятие грамотного менеджмента существует у нас только в книжках, а начальство книг читать не любит)))

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени

Вторник, 14 Августа 2012 г. 19:04ссылка

La_love

А зачем????? Оно же начальство!!! Только что мне рассказали: президент фирмы уехала на дачу, личного водителя отпустила, единственного водителя заставила везти ей продукты на дачу, офис-менеджер в панике, срочно нужно везти конкурсную документацию, а не кому... за свои деньги заказала такси и повезла. Зато у начальства все хорошо)))

Ответить С цитатой В цитатник Обратиться по имени