Подарок на юбилей компании

    Что такое подарок на юбилей компании? Праздник или юбилей может быть не только у конкретного человека, но и у целой компании. Как правило, фирма отмечает свои особые достижения или круглую дату. В честь таких событий устраивают грандиозный праздник, часто с приглашением звезд эстрады, в формате концерта или банкета в ресторане. Конечно же подбирают особый подарок на юбилей компании.

   Вклад в развитие компании вносит каждый работник, который также заслужил почувствовать на себе дух единства и праздника. В зависимости от величины компании проводятся мероприятия и раздаются подарки на юбилей фирмы, в честь юбилея компании куда вы приглашены.

    Практикуется дарение подарков друг другу, поздравление начальников. Здесь нужно подобрать юбилейный подарок по статусу одариваемого. Подарок руководителю компании, должен быть памятный с соответствующей гравировкой и в дальнейшем стать украшением кабинета босса.

Подарок на юбилей может быть подарен целому офису, чтобы он приносил радость всем, работающим там. Здесь можно подумать над элементом декора, пано со слоганом и эмблемой фирмы, может быть огромный аквариум, который добавит атмосферности и сделает более уютными рабочие места. Можно сделать более практичный подарок, например, кофейный аппарат с дизайном под офис, логотипом и гравировкой. Можно подарить большую картину в кабинет директора.

    В зависимости от масштаба мероприятия форма дарения также разная. Порой делают несколько банкетов. Один для всех работников, где их будет поздравлять начальство одаривать подарками, денежное вознаграждение сотрудники также оценят.

      Награды за достижения самым отличившимся в виде кубков, медалей, благодарностей, то, что останется в памяти и истории. Такое всеобщее мероприятие поможет усилить командный дух, даст возможность каждому почувствовать себя частью великого события.

   Подарки сотрудникам делают самые разные, в них должна прослеживаться фирменная линия, логотипы, слоганы и т.п. В качестве популярных из этой категории канцелярские принадлежности, наборы, ручки, блокноты, записные книжки, календари, брелки, антистресс. Элементы одежды, кепки, футболки, батники, куртки и.т.п. Подарки должны быть упакованы. Как правило, ведущему специалисту презент будет солиднее, чем грузчику со склада.

    Не стоит забывать и про своих партнёров и клиентов. Розничным покупателям также дарят брелки, ручки, кепки, футболки, устраивают конкурсы и акции с более дорогими дарами. В данном случае происходит дополнительная маркетинговая работа, реклама, которая очень хорошо срабатывает.

  Конечно же, не стоит забывать про партнеров, крупных покупателей и поставщиков. Для них устраивают отдельный прием, рассылают приглашения. Тут помимо того, что компания сама раздает презентов в честь праздника, ей также подносят подарки.

   Если вы партнер компании-юбиляра, то нужно подготовить хороший подарок, который будет храниться в кабинете руководителя или украшать головной офис.

  Здесь будут уместны дорогие подарки ценные подарки, старинные презенты. К примеру, музыкальный проигрыватель под старину, большие часы или глобус-бар с исторической картой. Есть крупные экземпляры с художественной отделкой, которые помещают в себя не только напитки, но и фужеры, что станет практичным дополнением в конференц-зале или кабинете руководителя.

  Очень важна направленность фирмы, ее стоит учесть при выборе подарка, продумать, где возможно будет хранится он, напоминать об удачном партнерстве с вами. Хороший подарок может стать толчком к выгодному продолжительному сотрудничеству.

    Многие крупные компании сами разрабатывают дизайн и идеи подарков на праздники для сотрудников, клиентов и партнеров. После находят производителя, который может изготовить подарки, соответствующие задумке.

    К примеру, в один из новогодних праздников компания Связной вручила своим партнёрам зимние подарки, но по тематике деятельности компании, в наборах были перчатки, при помощи которых легко пользоваться смартфонами в морозные дни.

    Многие крупные фирмы не скупятся на подарки не только партнерам, но и своим работникам. Так компания Google много лет подряд одаривает своих работников гаджетами, а в 2916 г 30 млн.$ было направлено на электронное оснащение школ.

    Сервис Yel в один из праздников помимо премий и других презентов изготовил календари с изображением сотрудниц в стиле пин-ап, это было эффектно и эмоционально. Олег Тиньков всем сотрудникам банка, работающим с начала его основания, предоставил по автомобилю BMW 5 в 2016 г.

  Подарок для компании может быть юмористическим, так одна юридическая фирма получила в подарок трудовой кодекс с забавными иллюстрациями. Юристы оценили юмор, книга займет почетное место в их офисе, таким подарком хочется хвастаться.

    Одна кондитерская фирма дарила несколько раз на праздники своему партнеру, транспортной компании, оригинальные вкусные торты, чем покорили сердце сотрудников, и они стали постоянными клиентами кондитерской.

   Подарок не должен в себе нести навязчивую рекламу, если вы дарите его партнеру, он уже с вами работает. Задача подарка выявить благодарность, принести пользу и самое важное яркие эмоции.

   Если вы являетесь производителем? изготовьте для своего партнёра оригинальное изделие с пожеланием, именем, логотипом, которое будет в единственном экземпляре. Продумайте, что может быть важным или принесет пользу вашему партнеру.

Если вы производитель продукции здорового питания или напитков, отошлите в офис партнера перекусы для сотрудников, или угостить элитными, редкими напитками, с добрыми пожеланиями.

Хорошо подарок персонализировать, небольшая записка или письмо написанное от руки в наше время уже становится более значимым, говорит о вашем отношении к принимающей стороне. Преподнесите подарок лично или проследите о качестве и форме доставки.

 Любую идею можно хорошо подать, практичные и оригинальные подарки сегодня в цене. Если нет своего производства, или ваша идея немного иная, легко найти исполнителя, который тщательно выполнит вашу задумку.

Каков бы ни был выделенный бюджет, важно покупать качественный подарок. Пусть он не будет масштабным, но высокого качества и достойный юбиляра. Дешевизна подарка на уровне руководителей и фирм, не лучшая презентация дарящего.