-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в VOICE_OF_GALAXY

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 18.01.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 61


«Совет для Миллионов»: практика – критерий истинности.

Среда, 04 Февраля 2009 г. 12:12 + в цитатник
Михаил_Щелконогов все записи автора

Д.: На сайте МАСП появилась новая услуга Коммерческая рассылка «Совет для миллионов». Что это за советы и для каких миллионов они предназначены?
Михаил Щелконогов.: На индивидуальном коучинге руководители разного уровня постоянно говорят о том, что «текучка заедает», что не хватает физического времени остановиться, оглянуться по сторонам и заняться анализом ситуации, т.е. некогда думать. Этот же факт, кстати, является одной из причин, почему пользуются популярностью тренинги выходного дня как возможность остановиться и задуматься, чем мы занимаемся, почему, зачем. Таким образом, рассылка СМ – это лишний повод в наш стремительный век напомнить человеку о важных, незыблемых, если выразиться патетично, законах бытия, о глобальном смысле. Но основная задача СМ заключена в том, чтобы с самого начала рабочей недели настроить человека на деловой лад, подбодрить, а также синхронизировать усилия всех подписчиков СМ.
Назовем еще три фактора. Первый: зачастую у человека в обозримом окружении не находится под рукой партнера, с которым можно было бы обсудить те или иные важные проблемы. Тем более, мы знаем, что, как правило, руководитель подбирает себе подчиненных более низкого уровня, чем он, следовательно, они по определению не могут явиться советчиками, их рекомендации будут носить скорее практический характер, чем стратегически законодательный, а руководитель, как и любой человек, нуждается в поддержке, в руководстве «сверху». В данном случае СМ и выступает таким советчиком, открывающим горизонты, не лишающим выбора, показывающим варианты индивидуального характера.
Фактор второй: управленческий принцип единоначалия приводит к тому, что руководитель остается совершенно один, и тогда СМ решает важнейшую человеческую проблему преодоления морально-нравственного одиночества, а когда человек перестает ощущать себя одиноким, он избавляется от суеты, тоски, всевозможных страхов, фобий. В целом, человеку достаточно элементарно знать, что он не одинок.
Третье: человек побывал на наших занятиях (мастер-класс, тренинг-курс), так или иначе он уже принял доктрину СП, готов развиваться, идти вперед, и, с этой точки зрения, СМ становится своеобразной волшебной палочкой, по определению самих же подписчиков, которая не позволяет вилять из стороны в сторону, заставляет двигаться прямо к намеченным целям, побуждает к четкому исполнению тактико-стратегических планов.
А миллионы – это и миллионы людей, и миллионы мыслей и дел, и миллионы рублей или долларов, именно к таким результатам приводит следование Советам.


djadrenaline   обратиться по имени Среда, 01 Декабря 2010 г. 11:09 (ссылка)
Управление персоналом важно для моего предприятия. Спасибо!
Ответить С цитатой В цитатник
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку