В жизни каждого сотрудника могут возникнуть ситуации, когда вернуться на свое рабочее место без специальных объяснений невозможно. А для работодателя это официальный документ, благодаря которому к нарушителю на законном основании могут быть применены определенные меры. Об этом и многом другом можно узнать на сайте https://bukvaprava.ru/.

Составляют и оформляют объяснительные записки в случае:

опоздания или задержки на определенное время на работу без оправдательного документа, причем даже при однократном нарушении такая бумага должна быть обязательно написана;
нахождения на рабочем месте в наркотическом или алкогольном опьянении http://0-50.ru/news/legal/2017-02-10/id_62424.html