Труд облагораживает человека! Сообщество "Работа и Зарплата"
Добро пожаловать в сообщество Работа и Зарплата!
Правила сообщества
1. Работа и Зарплата - закрытое сообщество. В сообществе публикуются статьи и сообщения участников, цитаты сообщений. Тема сообщества - рынок труда, зарплаты, создание новых рабочих мест, безработица, поиск работы, профсоюзное движение и защита интересов трудящихся. Добавлять сообщения и объявления могут все члены сообщества. Для добавления сообщений нужно добавить сообщество в друзья
(под аватаркой).
2. Авторскими правами на тексты, изображения и видео обладают правообладатели.
3. Ответственность за размещение информации несет автор публикации.
4. В сообществе запрещено использовать нецензурные выражения в текстах сообщений (видеозаписей, изображений), распространять информацию, содержащую порнографию, запрещено рекламировать товары и услуги, запрещенные законодательством РФ или ограниченные в обороте ( см. УК РФ, ГК РФ), размещать материалы экстремистcкого характера, разжигать межнациональную рознь, оскорблять других участников.
5. Соблюдать правила Liveinternet.ru
6. В случае нарушения правил сообщества участник может ограничен в доступе или удален из сообщества .
Партнеры:
Автоинструкторы
Капитализм и кино |
Капитализм и кино
Фрагмент из фильма "Игрушка"
Капитализм,безработица,профсоюзы, социальная справедливость и пр.
|
|
Капитализм,кино,Пьер Ришар,игрушка,безработица,профсоюзы, социальная справедливость,рабочие,труд,занятость,Дмитрий Зайцев,Абхазия,Туры в Абхазию,автоинструктор,zaitsev.cn,политика
|
Безработица и кризис |
Безработица и кризис
Глава исследовательского института Международной организации труда Реймонд Торрес отмечает, что работодатели сокращают рабочие места намного быстрее в ходе текущей рецессии, нежели в начале 1990-х. "Мы вступили в порочный круг депрессии, когда потеря работы влечет за собой сокращение потребления, что снижает уровень делового доверия, затем уменьшаются инвестиции, это приводит к очередным сокращениям рабочих мест", - заявил Р.Торрес.
ИА "Финмаркет"
|
День влюбленных и День Защитника Отечества в Подмосковье
|
РСПП предлагает сократить выходное пособие.Как вам? |
Выходное пособие работникам, увольняемым по сокращению штатов, хотят сократить втрое |
|
Выходное пособие работникам, увольняемым по сокращению штатов, хотят сократить втрое Партнер юридической фирмы Lidings Татьяна Бичева отмечает, что поправки "сэкономят значительные суммы" работодателям. "Это будет особенно выгодно для фонда бюджета заработной платы тех предприятий, у которых наблюдается текучка кадров или сокращение персонала",- говорит госпожа Бичева. В настоящее время в России экономически активное население составляет, по данным Росстата, 75 млн человек, уровень безработицы по методике МОТ - 4,3 млн человек. При средней заработной плате в августе 2008 года 17,7 тыс. руб. увольнение 1% экономически активного населения в схеме, предлагаемой РСПП, позволило бы работодателям сэкономить около 25,5 млрд руб. В настоящее время ни правительство, ни экономисты не берутся предсказать, какой процент населения может пройти через процедуру увольнения в 2008-2009 годы из-за финансового кризиса. С начала осени финансовый кризис на рынке труда пока затронул финансовый сектор, строительный бизнес, в котором уже объявили о сокращении строительных программ на ближайшие месяцы, а также автопроизводителей. Например, ГАЗ остановил конвейер до 13 октября, КамАЗ до 6 декабря перешел на четырехдневную рабочую неделю. О снижении производства заявили и металлурги - Магнитогорский меткомбинат снизил производство на 15% и принял решение об увольнении 10% работников (см. "Ъ" от 8 октября). Пройдет два-три месяца, пока компании подготовят и примут решения о новой численности персонала, связанные с новой финансовой экономической ситуацией на 2009 год, и лишь после этого можно будет оценить, какую сумму работодатели намерены сэкономить на увольнительных пособиях. С предложениями РСПП заранее не согласны профсоюзы. "Вряд ли предложения РСПП о снятии обязательств перед работодателями найдут понимание у комиссии",- говорит председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко. Он уверен, что "увольнения, переобучение людей вряд ли даже при самом негативном развитии событий примут катастрофические размеры". Однако в РСПП отмечают: рынок труда уже переходит "от рынка кандидата к рынку работодателя, который диктует свои условия". По словам Федора Прокопова, "в ближайшее время произойдет встряска": компании сделают то, на что раньше не решались,- оптимизацию численности персонала, освобождение от малоэффективных кадров, поиск новых сотрудников. По мнению РСПП, сокращение обязательств перед нынешними сотрудниками позволит провести эти операции более эффективно. Экономисты пока считают, что экономия, предлагаемая РСПП, вряд ли будет значимой - массовых увольнений и роста безработицы они не ждут. "Ситуация на рынке труда выльется в снижение зарплат. Особенно жесткий кризис будет наблюдаться у ритейла, успешное развитие которого связано со спросом, который уменьшится в связи с сокращением доходов населения",- говорит руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер. Директор Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Владимир Гимпельсон отмечает специфичность российского рынка труда, который реагирует на кризис не через сокращение занятости и увеличение безработицы, а через размер зарплат. "В США работодатель, сталкиваясь с ограничением спроса на продукцию и, как следствие, на труд, увольняет работников, занимающих самые непроизводительные места. В России все наоборот - уволить сотрудника сложно и дорого. Поэтому работодатель, не нарушая законодательства, сокращает переменную часть зарплат, то есть премию. Переменную часть зарплат имеют 70% работников - доля премии в зарплате равна 40%. Таким образом, кризис размазывается на каждого, каждый получит свою долю кризиса",- говорит господин Гимпельсон. В Минздраве вчера отказались комментировать инициативы РСПП до их официального представления. Госдума заранее против. "Нормы Трудового кодекса являются компромиссом между работодателями и профсоюзами. Профсоюзы, когда принимался кодекс, пошли на определенные уступки, и работодатели тоже пошли на определенные уступки. Сейчас РСПП пытается в одностороннем порядке этот компромисс разрушить. Не думаю, что это будет поддержано Госдумой",- заявил "Ъ" глава комитета по труду и соцполитике Андрей Исаев. Отметим, что инициатива РСПП лишь на первый взгляд антисоциальна: удешевление увольнения сотрудников, по крайней мере в теории, приведет к меньшему снижению зарплат у тех, кто сохранит работу.
|
|||
|
|||
Новое сообщество Li.ru РАБОТА И ЗАРПЛАТА ПРИСРЕДИНЯЙСЯ, ПИШИ!
Метки: работа и зарплата российский союз промышленников и предпринимателей трудовой кодекс увольняемый сотрудник минздрав пособие федор прокопов газ |
Нужен водитель-наставник Мытищи |
Метки: нужен водитель-наставник мытищи |
Сколько получают сотрудники Google? |
Сколько получают сотрудники Google? |
|
Метки: сколько получают сотрудники google? |
Средний класс |
Метки: средний класс |
Жириновский о профсоюзах |
Видео |
|
Президентские выборы-2008: В.В. Жириновский Профсоюзы в советском понимании слова себя действительно исчерпали - лидеры профсоюзных организаций входят в состав Совета директоров крупнейших предприятий. Какая там защита интересов трудящихся? "Советский" профсоюз - это отдел реализации туристических путевок. Настоящий же профсоюз по моему мнению напоминает адвоката (юриста), который отстаивает интересы работников. Результатом этой работы является достижение равновесия между спросом и предложением на рынке труда в виде максимально высокой зарплаты для работника и максимальной отдачи для работодателя. Часто людской труд в нашей стране недооценен в сравнении с ценами на продукты, товары и услуги.Мы с легкостью оставляем деньги в фитнес-клубах и прочих боулингах, а таксисту никогда не заплатим лишнего. Мне кажется возможным создание профсоюзов в интернете. Люди могут сказать или прочесть в сети, то что не доступно в реальности. Дмитрий Зайцев Теледебаты-2008: съемки канала ТВЦ |
Метки: президентские выборы-2008: в.в. жириновский |
Работа и зарплата |
Работа и Зарплата
Приглашаю всех в новое сообщество Работа и Зарплата. В своих сообщениях вы можете писать о вакансиях, искать работу, высказывать мысли о зарплате и о рынке труда, о предпринимательской активности и пр.
Одним из потенциальных преимуществ нашей страны в конкурентной борьбе с другими странами является высокий образовательный уровень населения - многие получают второе и третье высшее образование. А совсем недавно наша страна была самой читающей страной в мире.
В то же время за годы реформ промышленность пришла в полный упадок, сократилось количество рабочих мест, закрылись многие профессиональные учебные заведения, на месте крупных заводов возникли торговые точки.
Большинство населения теперь работает в сфере услуг, где серьезная конкуренция и показатели труда не всегда очевидны.
Надеюсь, что сайт Работа и Зарплата будет местом общения и многим поможет найти работу или найти сотрудников.
Метки: работа и зарплата сообщество работа и зарплата |
Дневник Работа_и_зарплата |
|
Страницы: [1] Календарь |