Sapfir_t все записи автора
Перевод Remember_The_Time, спасибо

Джексоны против AEG - день 73 – 20 августа 2013 – резюме

Никого из семьи Джексонов в суде не было.

Судья разработала расписание, когда следует рассматривать какие ходатайства в течение следующих двух недель. Кэтрин Джексон хочет внести поправки в свой иск. Компания AEG Live рассчитывает на прекращение разбирательства ввиду того, что истцы не смогли предъявить достаточных доказательств, чтобы далее дело могло быть передано присяжным. Ходатайство AEG Live будет рассмотрено не ранее 5 сентября, пока не соберутся все адвокаты, необходимые для участия в обсуждении.

Свидетельские показания Роумы Янг (Rhoma Young)



Допрос адвокатами AEG

AEG вызвали своего следующего свидетеля, Роуму Янг. Она консультант по управлению персоналом, кадрами. (АВС7) Допрос ведёт Джессика Стеббинс Бина. (АР)

Янг сказала, что её попросили изучить методы работы и политики компании AEG Live и сказать, являются ли они состоятельными и корректными. (АВС7) Она рассказала в суде о разнице между сотрудником, работающим по найму, (employee) и независимым контрагентом/работником (independent contractor).

Для работы над этим делом Янг получила большой список документов. Над этим делом она работала почти 200 часов. Её почасовая оплата за изучение материалов дела составляет $350, и $450 в час за показания в суде и под присягой. Янг сказала, что общий счёт за её услуги намедни приблизился к $70 000. Она сказала, что в суде в общем свидетельствовала 95 раз или больше.

Она также занимается расследованиями и помогает компаниям подбирать персонал.

Янг объяснила, что независимых работников обычно ищут иными способами и через иные источники, нежели штатных работников. Эксперт сказала, что можно воспользоваться личными связями для поиска независимого рботника, а можно обратиться за помощью в профессиональные организации. Янг сказала, что в случае найма независимого работника обсуждаются такие рабочие аспекты, как оплата, время, график работы, лицензия, а также контракт заключается до того, как человек приступит к работе. (АВС7)

Независимые работники — это не то же самое, что штатные сотрудники. У независимых работников нет таких привилегий, как медстраховка, например, и прочих преимуществ работы в штате, а также у них нет начальства как такового. По словам Янг, независимые работники обычно относятся к какой-то определённой работе и в отличие от штатных сотрудников не должны проходить никаких тренингов и курсов на работе. (АР)

Для того, чтобы получить лицензию на ведение медицинской практики, по словам Янг, врачи должны пройти процедуру снятия отпечатков пальцев, и это проходит через департамент юстиции. Также они дают подробные сведения о своём образовании. В Штате Калифорния не проверяется материальное состояние врачей, претендующих на выдачу им лицензии. (АВС7)

Она сказала, что финансовые проверки проводятся в отношении тех людей, которые будут работать на финансовых позициях непосредственно в компаниях. А что касается других сотрудников на других должностях, то совсем не обязательно проверять их материальное положение. (АР)

Для штатных сотрудников имеются преимущества, такие, как налоговые отчисления, страховка, страховка на случай безработицы или нетрудоспособности и т. д. Эксперт сказала, что с независимых работников налог с зарплаты не удерживается. (АВС7) Янг сказала, что в штат людей берут с расчётом на то, что они пробудут в компании какие-то время. Поэтому и подготовка другая. А от независимого работника требуется владение экспертным потенциалом здесь и сейчас. Штатный сотрудник получает список своих рабочих обязанностей и функций. У штатных сотрудников, как правило, бывают руководства, где написано, что работник и работодатель ожидают друг от друга. Обязанности же независимых сотрудников проговариваются заранее и затем прописываются в договоре. По словам Янг, независимые рабоники самостоятельно обеспечивают себя страховкой и необходимым для работы оборудованием. (АВС7)

Янг сказала, что не было ничего противоречивого и несообразного в том, как AEG проверяли людей, как это требуется в деловом мире. (АВС7)

Глядя в контракт Мюррея, на его содержание, Янг сказала, что там всё в порядке вещей, как полжено: “Это соглашение, подписанное д-ром Мюрреем, содержало в себе вещи, которые обычно попадаются мне в договорах независимых работников”. (АВС7)

Янг изучила 3-строннее соглашение Мюррея. Бина спросила Янг, кто, как она думает, исходя из этого соглашения, нанял Мюррея. Янг ответила, что Майкл Джексон. Янг: “Насколько я понимаю, AEG должны были выплатить Мюррею деньги за его услуги авансом по просьбе Майкла Джексона, и что эти деньги Майкл должен был потом возвратить компании”. Янг: “Я так понимаю, что это был выбор Майкла Джексона”. (АВС7)

Янг сказала, что справки наводятся о сотрудниках в зависмости от работы, которую ему придётся выполнять. (АВС7)

Янг: “На мой взгляд, в случае с независимыми сотрудниками нет необходимости наводить справки, проверять на наличие судимости и правонарушений. Можно попросить этих людей предоставить все необходимые справки, страховки и лицензии”. Она сказала, что всё это может быть включено в контракт.

Янг сказала, что на собеседовании все вопросы должны иметь отношение только к работе.

Бина: Работник службы персонала может задавть вопросы про количество детей у соискателя?
Янг: Нет! (АВС7)

Янг сказала, что AEG наводят общие справки о сотрудниках, чтобы понять, подходит ли человек для работы, есть ли у него водительские права, если того требует должность. Она сказала, что они также проверяют кредитную историю в случае, если человек претендует на финансовую должность, где работа будет связана с деньгами. А также проверяют людей на наличие судимости и правонарушений в отдельных специфических случаях. (АВС7)

Янг сказала, что о независимых работниках справки наводят гораздо реже, чем о штатных. Он сказала, что есть возможность выяснить всё и на собеседовании, если необходимо. (АВС7)

Бина: Вы согласны или не согласны с тем, что в отношении Мюррея нужно было провести кредитную проверку?
Янг: Абсолютно не согласна.

Янг сказала, что процесс получения кем-либо медицинской лицензии - довольно тщательный. Она работала в сфере здравоохранения. Насколько она знет, они не проверяют кредитоспособность.
Про кредитную проверку в области зравоохранения Янг сказала: “Такое вообще случается крайне не часто, это не в порядке вещей”.

Перевод uliann@, спасибо

Адвокат Джексонов Брайан Пэниш проводит перекрёстный допрос.(ABC7)

Янг сказала, что отслеживает процессы, на которых свидетельствует около 15 лет. Она свидетельствует уже 20 лет, но 5 лет не следила за ними. Янг прибыла в ЛА в пятницу вечером. Она встретилась с адвокатами в субботу, воскресенье и в понедельник, и сегодня в обед. “Я не выставляю счёт, пока не окажусь в этом кресле”, - сказала Янг. Она выставляет счёт по различным тарифам, обычно 350 долларов в час. “Это правда, что я - консультант по подбору персонала в режиме полного рабочего дня”. Также она сказала, что у неё есть и другой бизнес: она занимается антикварными товарами и дизайном украшений. В качестве консультанта по подбору персонала она работает 30-50 часов в неделю.(ABC7)

Пэниш: Вы знаете, что такое CMC certificate?( Certified Management Consultant, сертифицированный консультант по управлению. В её случае это управление персоналом.
Янг: Да.
Пэниш: И это то, чего у вас нет?
Янг: Верно.

Пэниш спросил, работала ли она когда-нибудь с концертными промоутерами. Она сказала, нет.
Пэниш: Мэм, вы не специализируетесь на музыкальном бизнесе?
Янг: Нет.(ABC7)

Янг работала на General Motors. Янг представляла компанию по вопросам труда.
Пэниш: В то время, General Motors сократили тысячи рабочих мест?
Янг: В конце моего пребывания там, да.(ABC7)

Пэниш спросил, видела она когда-нибудь контракт, включающий 3 стороны (3-way party): промоутера, доктора и пациента. “Я работала с некоторыми клиниками и, просматривая личные дела, я видела некоторые 3-сторонние соглашения”, - сказал Янг. Были некоторые контракты с независимыми подрядчиками (юридическое или физическое лицо, нанятое для выполнения конкретной задачи или предоставления определённых услуг, но не являющееся сотрудником или подразделением фирмы-нанимателя - при. пер.) и 3-сторонние соглашения, объяснила Янг. Это было более 10 лет назад.

Пэниш: И в этом соглашении говорилось, что доктор принимал указания от кого-то другого, не пациента?
Янг: Я не читала соглашения.(ABC7)

Янг сказала, что она не видела контрактов между промоутером, доктором и пациентом.
Пэниш: Вы не осведомлены о таких докторах, которые ездят в тур с музыкантом?
Янг: Только то, что я читала по этому делу.

Она сказала, что знает о докторе, который должен был отправиться в тур TII и что он присутствовал и раньше в туре с Майклом Джексоном. (She said she’s familiar with a doctor going on “This Is It” tour and that a doctor was present in an earlier MJ tour. )
Пэниш: Вы никогда не имели дела с промоутером/продюсером, который пытается нанять доктора для артиста?
Янг: Верно.

Она сказала, что никогда не нанимала доктора от чьего-либо имени. Она помогала с процессом, но не была тем, за кем было последнее слово. (ABC7)

Янг не смотрела медицинские требования Невады для выдачи медицинской лицензии. Была ситуация с просроченными алиментами на содержание ребенка, сказала Янг. Она читала, что у Мюррея есть 6 или 7 детей.(ABC7)

Пэниш: Вы не подвергали сомению то, что АЭГ могли бы заставить Мюррея подписать соглашение, разрешающее проверку сведений о нём?
Янг: Нет.

Пэниш: У АЭГ имелось предписание (служебная инструкция) того, что они должны делать, чтобы контролировать независимого подрядчика?
Янг: Нет.

Пэниш: Существует ли письменная политика в отношении найма и удержания независимых подрядчиков? Янг сказал, что, насколько она знала, AEG имели образец проекта контракта. Янг объяснила, что существует проект (шаблон), в письменном виде, как образец для заключения сделок с независимыми подрядчиками. Она сказала, что полагает, что это и было стратегией. Пэниш продемонстрировал образец контракта с независимым подрядчиком, Янг сказала, что это и будет установленной схемой.

Пэниш: Там говорится о том, что они должны были сделать проверку перед наймом?
Янг: Нет.
Пэниш: Там говорится о том, что следовало проверить рекомендации до найма?
Янг: Нет.

Пэниш: “Это важно - иметь чёткую политику найма независимого подрядчика, для того, чтобы каждый следовал одинаковым правилам?”
Янг сказала, что это полезно. Она добавила : “Как я понимаю, всё было сделано согласно закону”.

Пэниш спросил, какой документ для АЭГ применим в качестве письменной инструкции о порядке найма, удержания, привлечения независимого подрядчика. “Насколько мне известно, нет ни одного”, - сказала Янг. “Насколько я знаю, нет никаких критериев в письменной форме перед наймом независимого подрядчика”. “Я проверяю (определяю) эффективность, а не правильность при выполнении моих проверок”, - сказала Янг. Она объяснила, что её не просили оценить, надлежащим ли образом AEG Live контролировали доктора Конрада Мюррея. (ABC7)

Пэниш спросил, что делали АЭГ для проверки лицензии Мюррея. Янг сказала, что Кэти Джорри выполняла поиск лицензии Мюррея. Пэниш отметил, что страховка никогда не была предоставлена АЭГ. “И соглашение никогда достигнуто не было”, - ответила Янг.(ABC7)

Пэниш: Поиск кого-то ведь отличается от проверки сведений о ком-то, не так ли?
Янг: Да. Вы можете делать обе вещи одновременно.
Пэниш: Как, по-вашему, АЭГ ничего не нужно было делать?
Янг: В рамках проверки сведений о Мюррее и контроля над ним, нет.

Янг сказала, что она не считает работу терапевта опасной. Она сказала, что индустрия подразумевает опасность для человека, который выполняет работу, а не для 3-й стороны. Пэниш спросил, является ли примером опасной работы держание крокодилов, тот, кто держит диких животных. Она сказал да, “Крокодилы - опасные создания”. Пэниш спросил: “Вы когда-нибудь имели дело с крокодилами?”. “В последнее время нет, хотя вот недавно меня тут допрашивал один”, - она ответила. Все засмеялись.(ABC7)

Янг жертвует деньги, полученные за показания в суде, в Американское общество по борьбе с раковыми заболеваниями (ACS). Пэниш сказал, что если ей придется и завтра прийти в суд, то для ACS будет больше денег. Все опять засмеялись. (ABC7)

Frasco Profiles также делало проверку для AEG. Пэниш показал положение, которое гласит: “Разрешения на раскрытие и проведение проверки сведений”.

Пэниш: В 2009 году у AEG Live была возможность совершить проверку о человеке, если бы они хотели?
Янг: Да.
Пэниш: Цены Frasco колеблются между $ 40 - $ 125 за проведение проверки сведений? Янг сказала, что она основывала своё мнение, основываясь на конкурентноспособности Frasco.
Ответ: да. Янг знакома с проверкой кредитоспособности в целом. Но она не делает её сама. (ABC7)

*Frasco Profiles (https://www.frascopr...ofileshome.html
Компания, основанная в 1964, предоставляет полный спектр услуг отчётности работодателям, в т.ч. проверка сведений о будущем работнике и тесты на нaркoтики и т.п.- прим. пер.)

Пэниш: Вы знаете о каких-либо свидетельствах, говорящих о том, что АЭГ совершили проверку сведений о Мюррее?
Янг сказала, что Джорри проверяла его медицинскую лицензию, являлась ли она действительной, и были ли какие-либо жалобы против него.

Пэниш спросил Янг об утверждении детектива Мартинеса, что доктор Мюррей находился в отчаянных финансовых трудностях. “Я узнала, что он просрочил оплату по ипотечным платежам, но я не знаю, насколько далеко зашёл процесс перехода заложенной недвижимости в собственность залогодержателя” (foreclosure process), - сказала она. Янг сказалa в своих показаниях, что она понятия не имеет, каким образом Рэнди Филлипс определил доктора Мюррея, как чрезвычайно успешного. (ABC7)
Янг объяснила, что она знакома с критериями Калифорнии по выдаче мед. лицензий, но она не специалист в найме врачей. (ABC7)
Пэниш спросил, достаточно ли 10 минут, чтобы проделать тщательную, детальную проверку кого-либо. Янг сказала, что это возможно, хотя Seawright сказал, что это занимает только 5 минут.

Перекрёстный допрос AEG.

В перекрёстном допросе Бина продемонстрировала положение о “Разрешении на раскрытие и проведение проверки сведений”. Оно гласит:" “Кредитная история может быть запрошена, но только в тех случаях, когда такая информация существенно связана с обязанностями и ответственностью должности, которую она касается”. (ABC7)

Янг сказала, что она думает, что обсуждение заработной платы только доказывает, что это то, что Mайкл Джексон хотел в то время.(ABC7)

Перекрёстный допрос Джексонов.

В повторном перекрёстном допросе Янг сказала, что это было соглашение, которое предусматривало формальное обязательство д-ра Мюррея. (there was an agreement that called for the engagement of Dr. Murray)

Пэниш: “Если бы АЭГ обратились к вам в 2009 и спросили, следует ли им нанимать доктора в интересах третьего лица, вы бы сказали “нет”?”.
Янг: “Я не знаю. Нет, нет шансов, что я бы это посоветовала”, - сказала Янг, смеясь.(ABC7)

Перекрёстный допрос AEG.

Бина спросила, причина, по которой она бы этого не посоветовала, это потому, что она не юрист? Она ответила да, она не является советником по контрактам.

Завтра защитники от АЭГ планируют показать видео 3 показаний: Джеффри Адамса, д-ра Дэвида Адамса и д-ра Стивена Гордона.

myjackson.ru