ustimenko все записи автора Классификация трудовых споров имеет не только теоретическое, но и практическое значение, особенно для определения их подведомственности - для каждой группы трудовых споров установлена определенная процедура рассмотрения и соответствующий орган, уполномоченный государством рассматривать этот спор. http://24urbrk.ru/category/spory-s-bankami-kollektorami/ Пленум Верховного Суда Украины в пункте 8 постановления «О применении Конституции Украины при осуществлении правосудия» от 1 ноября 1996 № 9 разъяснил: с учетом конституционного положения о том, что правосудие в Украине осуществляется исключительно судами, юрисдикция которых распространяется на все правоотношения , возникающие в государстве (ст. 124 Конституции), https://casino.official-play-fortuna.com/ судам подведомственны все споры о защите прав и свобод граждан. Суд не вправе отказать лицу в принятии искового заявления только по той основания, что его требования могут быть рассмотрены в предусмотренном законом досудебном порядке. Статья 55 Конституции Украины гарантирует каждому человеку право на обжалование в суде решений, действий или бездеятельности органов государственной власти, местного самоуправления, должностных и служебных лиц, а потому суд не должен отказывать лицу в принятии или рассмотрении жалобы по основаниям, предусмотренным законом, это право ограничивает.

Согласно пункту 3 постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике рассмотрения судами трудовых споров» от 6 ноября 1992 № 9 по общему правилу индивидуальные трудовые споры разрешаются судами непосредственно или после их предыдущего рассмотрения комиссией по трудовым спорам (КТС).