C 8 марта! |
|
Без заголовка |
|
Без заголовка |
|
Википедия бастует |
Stop Online Piracy Act (SOPA или H.R. 3261) — законопроект, внесённый в Палату представителей США 26 октября 2011 года Ламаром Смитом и группой из 12 соавторов. Законопроект расширяет возможности американских правоохранительных органов и правообладателей в борьбе с нелегальным контентом в Интернете, торговле защищённой авторским правом интеллектуальной собственностью и контрафактом. Согласно законопроекту, любой участник деятельности в сети Интернет — начиная с провайдеров, кончая поисковиками и даже рекламодателями, — обязан фактически по любому обращению правообладателя прекратить предоставление услуг ресурсу, обвиняемому в пиратстве, и прекратить с ним любое взаимодействие (например, закрыть канал оплаты контента, приостановить рекламный контракт, ограничить действие платежной системы, исключить сайт из поисковой выдачи, удалить ссылки на сайт, полностью заблокировать сайт для посещения, запретить платёжным системам (типа PayPal, Visa и т. д.) проводить платежи в пользу сервисов и так далее); в противном случае любой из прямых и косвенных контрагентов обвиняемого сайта будет расцениваться как его соучастник.
|
Начни с себя. Или вдохновение для начала недели. |
Метки: управление профессионализм настрой цитаты |
Из беседы с руководителем. Созидательное управление. |
Метки: управление бизнес руководитель мотивация |
Без заголовка |
Актуальный анекдот...
Муж собирается на переговоры и говорит жене:
- Придумай мне убедительные аргументы для снижения арендной платы… То, что она высокая — не аргумент.
Жена:
- Скажи им, что торговать героином в их торговом центре вашей конторе не позволяют моральные принципы, а другие виды деятельности при такой арендной ставке ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕЦЕЛЕСООБРАЗНЫ.
Принципы управления изменениями в организации
География личной эффективности
Экстремальные тренинги: вчера, сегодня, завтра
|
8 шагов к успеху по-американски |
Метки: успех идеи люди сознание опыт советы видео ted |
Зона РФ |
Метки: домен киберсквоттинг |
Живая вода общения или как выстраивать отношения |
Метки: мертвая вода живая вода человек общение отношения елена романова развитие бизнес |
Родители и дети, успех |
Метки: воспитание бизнес |
Одно-минутный менеджер и жизненное равновесие: основные тезисы |
Метки: жизнь гармония развитие концепции одно-минутный менеджер жизненное равновесие |
Принципы Одно-минутного Управления |
Метки: менеджмент база знаний управление коллективом одно-минутное управление одно-минутный менеджер кеннет бланшар роберт лорбер |
правила Ашманова: инвестиции и проекты |
Метки: бизнес инвестиции |
Networking / установление контактов |
Метки: общение бизнес психология коммуникация networking |
Про бизнес-тренеров |
Метки: саморазвитие мороз ошибки предприниматели романова бизнес-тренинг тренинги личной эффективности |
КАК пробудить и поддерживать в себе творческую энергию |
Метки: творчество люди энергия эффективность жизнь |
HRM: вчера, сегодня, завтра - вебинар на нашем Портале |
HRM: вчера, сегодня, завтра
Прошел год с момента прихода на Портал новой команды. Мы хотим отчитаться за то, что было сделано в 2009 году, что было внедрено нового, хотим поделиться тем, что планируем сделать, какую пользу это может принести пользователям ресурса.
Мы планируем рассказать об основных сервисах Портала (Карта Знаний, Вебинары HRM, Эксперты, Форум, Справочиники тренингов, компаний и т.д.), каким образом удобнее ими пользоваться, какие сервисы планируется внедрить в 2010 году. С удовольствием ответим на вопросы участников вебинара и выслушаем пожелания
Аудитория: приглашаем к участию в вебинаре партнеров, клиентов, форумчан, экспертов, читателей Портала и всех заинтересованных лиц
Регистрация здесь>>
|
Профессиональные ожидания на 2010 год |
Профессиональные ожидания на 2010 год
Пора отходить от каникул и готовиться к работе. Новый вопрос о профессиональных ожиданиях. Выбор единственный - специально. Определяемся с наиболее важным ожиданием.Провожу опрос у себя на сайте, хочу сравнить с лиру
|
Как мы находим друзей на Лиру |
Голосование "Как мы находим друзей на Лиру". Оснований для опроса очень много. Думаю, результаты будут интересны многим
Было бы интересно услышать интересную историю знакомства:)
|
Имена психологии. Мерлин Вольф Соломонович |
Мерлин Вольф Соломонович
В энциклопедиях пишут про него скромно. Для меня Мерлин - образец человека и ученого. Учился и начинал в Питере, по слухам разругался с боссами от психологии, уехал в Пермь.
В Перми, в пединституте создал школу, теорию. Породил плеяду блестящих учеников. Я влюбился в Мерина В.С. по книнам. Позже слушал ее учениу, она говорила о Вольфе со слезами на глазах, так его любили.
Психика по Мерлину (в моей интерпретации ессено) состоит из нескольких уровней (от нейрогуморального до мета и интраиндивидуальности), между уровнями существуют различные типы взаимосвязи (одно-однозначные, одно-многозначные и т.п.).
По простому это значит, что каждый более низкий уровень влияет на более выской, но однозначно определяя высший уровень, а через сложную цепочку связей. Т.е. например тип нервной системы влияет конечно на тип темперамента, но человек имеет инструменты смягчения этого влияния.
Неоценим его вкалд в педагогику: разрабатывал теорию о стилях решения задач. Брали успешных, смотрели, как те решают, транслировали на неуспешных учеников.
Мой любимый анекдот (и не анекдот, а правда) про Вольфа Соломоновича Мерлина и Новый Год.
31 декабря 23.40. Пермский пединститут. Студенты курят в курилке. Мимо идет Вольф. Студенты ему: "Вольф Соломонович, Вы куда? Уже Новый Год наступает!!!"
"Еще 20 минут", отвечает Мерлин и идет в лабораторию.....
|
Тест Люшера: выбаем любимый цвет |
Помните классические цвета в тесте Люшера? Очень интересно, как мы все распределимся по цветам))). Решил запостить опрос про Люшера в продолжение поста о реформе МВД. Коллеги-психологи, не дайте соврать, тест Люшера - любимый тест в МВД. Бойцы-чеченцы, не дайте соврать, перед командировкой все проходили тест, после возвращения - опять Люшер.
Есть ли польза от теста? В МВД Люшер - хороший повод выхода на обсуждение проблем (точнее того, что волнует, ибо говорить "проблема" - некорректно). В компании скорее вредно, хотя как завлекаловка - работает.
Знаете, долго хотел сделать обобщенные портрет проголососвавших. Сразу сскажу: портрет не самый приветливый)))) Как и все наше обшество. Кстати резултаты голосования по цветам Люшера коррелируют с выбором героев Милна.
Метки: тест люшера люшер цветовой тест тест по цветам бизнес бизнес сообщество |
Чай или кофе |
Если верить Похлебкину (и не только ему), то мир поделен на зоны, где предпочитают чай, и где предпочитают кофе. Знаете ли Вы откуда пошли традиции чайных и кофейных зон? Каковы исторические корни? А еще тут возник вопрос: правда ли, что питерцы предпочитают кофе, а москвичи чай? За этим наверняка стоит определенная историческая логика: мосвичи были завязаны на торговлю чаем из Китая, а питерцы испытывали влияние немцев, которые сами были большими любителями кофе. И шнапса. А еще Похлебкина мне нравится интерпретация Гражданской войны в России. Победили по Похлебкину красные, потому что они владели центром, где царский "сухой" закон соблюдался, и были сосредоточены запасы чая, а алкоголь был выведен. А вот "белые" были на окраинах России, где алокоголя было больше, чем чая. Вот более трезвые "красные" и победили более пьяных "белых"
А что предпочитаете вы?
|
День энергетика - помянем Чубайса |
История этого праздника берет свое начало в 1966 году 23 мая. Именно тогда Указом Президиума Верховного Совета СССР был установлен «День энергетика» в память о дне принятия Государственного плана электрификации России на 8-ом Всероссийском съезде Советов в 1920 году. С тех пор данный праздник отмечается и в России, и в странах бывшего СССР.
Я стати сказать, тоже имею непосредственное отношение к энергетике - работал я в ентой сфере, так шо мое енто родимое.
Но я всеже про другое - про Чубайса. Поупоминали его последнее время часто. Разрыв мнений безусловно от ангела до беса. Даже меня с Чубайсом спутали один раз, за что большое человеческое спасиба
трудно было сформулировать варианты ответа. но реально интересно знать, как к нему относятся. Пишите любые мнения, обещаю не ругаться на маты. Чубайс тоже обещает не ругацца
Метки: бизнес бизнес сообщество управление бизнесом |
Верите ли вы в глобальное потепление |
Верите ли вы в глобальное потепление. Недавно путин медведев встретился с учеными, чтобы обсудить вопросы глобального потепеления и .... зарплаты ученых. Понравилось, что диктор телевидения сказал про это без улыбки - профи!
А еще вспомнилась мне, как я переписывался с бразильянкой, которая получила грант у себя в бразилии на мониторинг глобального потепления. И грант немаленький. Писала про то, что при повышении Т Земли на 2 градуса начнется катастрофа. А она следовательно на эти 2 прОцента от глобального потепления и жила.
Короче, верите вы в глобальное потепление или нет? Под опасностью глобального потепления я понимаю (точнее не я, а то как это описывается сторонниками теории) те изменения климата, которые станут необратимыми, ледники растают, прибрежные плодородные зоны затопит, пустыни наоборот вырастут, начнется миграция населения, гражданские войны и т.п... Антропогенный фактор - деятельность человека. Второй вопрос естесственно для тех, кто верит
|
Сколько вы потратили денег на приобретение книг в 2009 году? |
|
Как улучшить оперативную память |
На первом курсе универа на курсе по Общей психологии мы проходили практикум по Вниманию или оперативной памяти. Экспериментатор зачитывал подряд 20 цифр, испытуемый после зачитывания пытался вспомнить максимально точнее
Вам наверняка известен закон одновременного удержания в памяти 7 + - 2 единицы информации. Так вот к нашему удивлению, вся группа уложилась в эти нормы. Т.е. из 20 предъявляемых экспериментатором цифр испытуемые не запоминали более 9. Проверьте кста.
Я же решил не согласиться с законами природы и решил развивать оперативную память. Долго искал метод. Нашел. Я стал в уме перемножать числа. сначала двузначные, потом трехзначные.... Дошел кажись до 5-6 значных. Делал я это в общественном транспорте, поэтому не сильно отнимал у себя время, но скорость перемножения росла. Несколько раз даже давал сольные выступления перед знакомыми)
Месяца через 3-4 я достиг следующего: если мне давали 20 цифр на слух, то я мог восстановить 12-14 цифр, если же мне предъявляли листок с цифрами на 2-3 секунды зрительно, то я безошибочно восстанавливал все 20 цифр.
Потом я забросил это дело. И еще примерно через год удостоверился, что моя оперативная память пришла в "норму" - 7 плюс минус 2 единицы....
Есть еще один один классный тест на проверку оперативной памяти: испытуемому предъявляются 5 цифр, он должен в уме 1-ю цифру сложить со 2-й, 2-ю с 3-й, 3-ю с 4-й, 4-ю с 5-й, в результате получить 4 суммы. и так несколько серий. Методика интересна, у Елены Сидоренко есть исследования об корреляции между уровнем развития оперативной памяти и оценками по предмету "иностранный язык". Я тестирование проводил даже в скайпе)
Поделитесь, был ли у вас опыт работы по развитию оперативной памяти. Если да, то какие методики использовали, каких результатов достигали?
|
Карлос Кастанеда |
|
Какими браузерами мы пользуемся |
Какими браузерами мы пользуемся. Цель: узнать самые популярные браузеры и выяснить преимущества. Не могу удержаться от пятничного опроса. Что такое браузер, думаю, пояснять не надо. Можно выбирать несколько вариантов ответа. Прошу пояснять выбор в комментах. Какой браузер лучше?
Самые популярные программы мгновенного обмена сообщениями
Эмоциональный интеллект - образец создания продукта в области знаний
![]() | ||||||
![]() | ![]() | Универсальный хаб
| ![]() | |||
![]() |
Метки: бизнес браузер браузеры интернет продвижение |
Ум и деньги... |
В учебнике "Экономикс" видел один интересный график, показывающий зависимость уровня доходов людей от уронвя IQ (так называемый айкью). Всегде, когда про это рассказываю кому-нибудь, вызывает споры вопрос: есть такая зависимость между уровнем интеелекта в России и уровнем дохода. Теперь захотелсоь посчитать. Я все-таки делаю одно допущение, а именно: в Америке под IQ и подразумевается интеллект, и я напишу IQ, хотя мало кто реально видел эти тесты и знает, что это, но если написать просто "интеллект", то я буду обвинен в том, что не дал четкого определения. У IQ такое определение есть
Буду рад комментариям, поясняющим Ваш выбор
|
XI международная ярмарка интеллектуальной литературы non/fiction |
Предоставляю отчет по посещению XI международной ярмарки интеллектуальной литературы non/fiction.
Народу было много: пришлось в гардеробе ждать, пока не заберут верхнюю одежду уходящие. В коридоре наткнулся на Виктора Шендеровича. В качестве доказательства сфотал на телефон (извиняюсь за качество): теперь вы, дорогие читатели, будете знать 1) что я был на ярмарке 2) и вы сможете увидеть Шендеровича на выставке 3) что Шендерович был на ярмарке. Вот такой я папарацци
Поразило большое количество издательств, претендующих на то, что издают интеллектуальную литературу. Я бы далеко не каждое издательство смог отнести к этому классу. Но были интересные издательства: я даже купил книгу)
Что удивило? Когда я наступал кому-то на ногу, то мне приносили извинения. Это было так часто, что создавалось ощущение, что я в какой -то мифической России, иной России, интеллектуальной России Предлагаю вам самим сходить и попробовать потолкаться и понаступать на ноги посетителям.
Да, обменялся контактами с несколькими интересными, на мой взгляд, издательствами с тем, чтобы они делились анонсами книг с последующей публикацией в сообществе.
|
Запрещать ли минареты в России или кто вы по вере |
Новость: 59% швейцарцев на референдуме проголосовали за запрет на строительство минаретов, хотя правительство и парламент страны призывали голосовать «против» запрета.
Правда непонятно, не противоречит ли референдум закону конституции о свободе совести и вероисповедании. Думаю, что спрашивать у нас, стоит ли запрещать минареты бессмысленно - могут и в морду дать. И не только мусульмане))))
захотелось узнать раскад лирушников по вероисповеданию - как конфессии представлены
|
Деноминация |
|
Самые популярные программы мгновенного обмена сообщениями |
Самые популярные программы мгновенного обмена сообщениями. Вдруг выяснил, что программу, в которой работаю я и считаю самой современной, многие мои друзья игнорируют и пользуются "прошлым веком". Вот и решил выяснить, что сейчас самое популярное среди программ мгновенного обмена сообщениями. Нашел следующие программы:
ICQ, MSN Messenger, Yahoo! Messenger. QIP, Miranda IM, R&Q, Google Talk, Я.Онлайн, Skype, МайлАгент. Можно выбирать несколько программ
Ресурсы для размещения пресс-релизов
FAQ: часто задаваемые вопросы по служебным произведениям (компьютерным программам)
Нейротехнологии можно использовать для понимания роли прямых рассылок
Метки: интернет интернет продвижение бизнес в интернете бизнес бизнес сообщество |
Понедельник - день тяжелый?! |
|
Производители мобильных телефонов |
|
Каждый третий занимался сексом на работе! |
Прислали результаты опроса несколько минут назад - сразу выкладываю. Девчата с Хедхантера просто молодцы - такие опросы делают)))
|
Афоризмы Наполеона |
Афоризмы Наполеона.
Мой любимый афоризм у Наполеона: "В моем лексиконе нет слова "невозможно""
От солдата требуется прежде всего выносливость и терпение; храбрость - дело второе.
Народ, не желающий кормить свою армию, вскоре будет вынужден кормить чужую.
Природой брак не предусмотрен.
Удача следует за великим человеком.
Успех - вот что создает великих людей.
Анархия всегда приводит к абсолютизму.
Когда о монархе говорят, что он добр, значит, он ни к черту не годится.
Вождь подобен торговцу, вложившему свои средства в дело и ожидающему прибыли
В любви единственная победа - это бегство
|
19 ноября исполнилось 100 лет со дня рождения Питера Друкера |
Питер Фердинанд Друкер (нем. Peter Ferdinand Drucker; по-немецки его имя звучит как Петер; 19 ноября 1909, Вена — 11 ноября 2005) — американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века. Петер Друкер родился в Вене 19 ноября 1909 г. Вырос в Вене, в 1920-х переехал в Германию, учился в Гамбурге, затем во Франкфурте.
В 1937 г. бежал от нацистского режима в США. В 1943 г. стал натурализованным гражданином США. Преподавал менеджмент в Университете Нью-Йорка с 1950 по 1971 г. В 1971 по 2005 г. был профессором Социальной науки и менеджмента в Университете Клэрмонта. Начиная с 1939 г. написал 39 книг, а также сотни статей в The Wall Street Journal и Harvard Business Review. Продолжал профессиональную деятельность до самой смерти. далее
Все ведущие мировые концерны с середины 40-х годов XX века живут «по Друкеру». Друкер верил, что можно создать экономический прогресс и социальную гармонию. Но, как многие великие создатели, Друкер ужаснулся своему детищу. «Корпорации, которые строились, чтобы стоять как пирамиды, теперь похожи на палатки», — не без скорби признавал Питер в последние годы жизни.
Друкер скончался 11 ноября 2005 г. в калифорнийском городе Клэрмонте, будучи почти 96 лет от роду.
|
Лучший поисковик |
Голосование "Лучший поисковик" - попытка ответить на вопрос, чем же мы предпочитаем пользоваться в поиске. В понятие "лучший поисковик" каждый можем включать любое качество поисковика, но главный критерий - использование. Спасибо за голосование! * Да, вопрос возник в результате обсуждения о том, что один из популярнях поисковых сервисов работает некорректно
Блог в помощь. Социальные медиа – очередная фишка или реальный инструмент?
Юзабилити-марафон - онлайн семинары
Метки: лучший поисковик |
Эмоциональный интеллект - образец создания продукта в области знаний |
Вы знакомы с таким понятием - Эмоциональный интеллект? Он же emotional intelligence. Эмоциональный интеллект как понятие ввел в обращение Даниел Гоулман. Книга Даниеля Гоуламана на ОЗОНе - Эмоциональный интеллект. Идея создания эмоциональный интеллекта проста и близка многим - очевидно, что традиционный коэффициент интеллекта - IQ- далеко невсегда определяет успешность человека в карьере, других сферах жизни. Следовательно должно быть нечто, что определяет эту успешность. Это нечто Гоулман и определяет как эмоциональный интеллект. Но есть два момента, вызывающие у меня кучу разнообразных чувств)
1. Чисто содержательный момент - эмоциональный интеллект, если читать книгу, включает в себя сразу все, что не касается IQ - здесь и эмоции, и волевые качества, и мотивы поведения. Т.е. определение эмоционального интеллекта давалось не содержательно, а от противного. Типа "хорошо все то, что не является традиционным интеллектом, включаем это в эмоциональный интеллект"
2. К примеру Айзенк на исследования по интеллекту потратил года жизни и кучу исследований. В исследованиях приняло участие не один десяток тысяч респондентов. Причем все исследования проводились открыто с обсуждением в научной среде (а иначе и невозможно для качественных исследований). А в случае с эмоциональным интеллектом компания Hay Group (очень известная консалтерская компания) очень быстро создала свой собственный тест по измерению данного интеллекта. При этом Hay Group не собирается разглашать ни методологию создания теста эмоционального интеллекта, ни обсуждать исследования по его созданию. Ибо - коммерческая тайна.
На гугле вы можете оч легко найти такие тесты. Не уверен, что это настоящий тест Hay Group - но то, что я встречал - ничего нового не увидел. Вопросы по коммуникациям, эмоциям, рефлексии - впрочем, если у вас есть свое мнение по эмоциональному интеллекту, с удовольствием бы услышал его.
|
Принципы менеджмента Toyota: противоречит ли Кайдзен стратегическому управлению? |
Принципы менеджмента Toyota: противоречит ли Кайдзен стратегическому управлению?
Это пост в продолжение моих постов о принципах успешности в бизнесе. Точнее о главном принципе успешности в бизнесе, на мой взгляд. Принципе неравновесности. Принцип неравновесности в моей интерпретации заключается в преобладающей концентрации усилий на ограниченном числе направлений в ущерб другим. Причем сознательном ослаблении других направлений. И не только в силу отсутствия ресурсов на них, но как некий способ борьбы с конкурентами и/или приданию дополнительных степеней свободы, гибкости.
И только Япония, Кайдзен, Toyota не давали мне покоя) Казалось, что Кайдзен как философия бизнеса противоречит принципу неравновесности.
Кайдзен — японская философия, спрятал под кат
И вот мне представлялись такие сверх осторожные, мудрые менеджеры Тойота с девизом а-ля "Один шаг вперед, 10 назад и еще 15 в сторону", а рабочие сродни нашим передовикам при социализме: пашут сутками, хвалят высшее руководство Тойота и еще постоянно подают рацпредложения по усовершенствованию работы. Но больше всего я опасался, что японцы придают слишком большое значение уровню рабочих: хороший солдат это здорово, но одно стратегическое решение стоит значительно выше.
Именно поэтому добрался до принципов менеджмента Toyota. И был приятно удивлен. Итак, принципы менеджмента Toyota их 14, убрал под кат
Особо был удивлен подходом к воспитанию лидеров и незаурядных личностей в Японском менталитете, который, мне казалось, всегда был напрвлен на скорытие индивидуальности. Поправьте меня, если я неправ.
Задаю провокативный вопрос: какие риски для компании могут нести 9 и 10 принципы?) В чем опасность лидеров и незаурядных личностей?
Если же мои мысли о принципе неравновесности не покажутся вам интересными, глубокими и, вообще, заслуживающими внимание, то буду рад, по крайней мере познакомить с определением Кайдзена и принципами менеджмента Тойота.
Заказать по теме
Масааки Имаи. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Практика дао Toyota. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota. Джеффри Лайкер и Дэвид Майер
Метки: кайдзен тойота |
Проект "HR-библиотека. Стол заказов" |
Проект "HR-библиотека. Стол заказов"
В форуме сайта HRM в обсуждении HR-библиотека. Стол заказов один из участников форума выложил список HR литературы, которая у него есть у него в электронном виде, и которой он может поделиться совершенно бесплатно. Позже другие участники форума стали добавлять названия книг из своей HR-библиотеки, которыми они могут поделиться.
Что нужно сделать, чтобы получить книги? 1. зарегистрироваться на форуме; 2. написать в обсуждении, какие книги вы бы хотели получить и указать свой электронный адрес либо сделайте это в личке любому автору. Все.
|
Без заголовка |
Крис Аржирис (1923) Argyris, Chris
1. Введение
2. Биографические данные
3. Основной вклад
4. Оценка
Краткие биографические сведения
родился 16 июля 1923 г. в г. Ньюарке, штат Нью-Джерси, США;
закончил Университет Кларка в 1947 г., получил степень магистра естественных наук в Канзасском университете в 1949 г. и степень доктора естественных наук в Корнелльском университете в 1951.г.;
женат на Рене Брокум, имеет двоих детей;
разработал так называемую “теорию действия”;
внес вклад в формирование теории организационного поведения, теории интервенции, организационного обучения и создание направленных на повышение организационных компетенций методов исследований;
профессор кафедры образования и организационного поведения Гарвардского университета.
Основные работы
Harvard Business Review on Effective Communication
Personality and Organization (1957)
Intervention Theory and Method (1970)
Organizational Learning (совместно с Дональдом Шеном) (1978)
Inner Contradictions of Rigorous Research (1980)
Reasoning, Learning and Action: Individual and Organizational (1982)
Overcoming Organizational Defenses (1990)
Knowledge For Action (1993)
Резюме
Крис Аржирис — основоположник теории, а также стратегии исследований и методологии обучения получивших общее название науки о действии. Его используемый в применении как к индивидам так и к организациям подход дает возможность добиться изменения поведения отдельных людей и социальных систем. Наука о действии высвобождает ученых-исследователей и практиков из тисков сложившихся неблагоприятных обстоятельств (дисфункционального статус-кво) посредством создания обоснованного и полезного знания о действиях.
|
Ландаматика Льва Ланды |
Услышал вчера но новостям, что 24 % мужчин инструкции к технике не открывают, но звонят в техподдержку и говорят, что система не работает. Среди женщин таких - 12%. За себя могу сказать - да, каюсь, инструкциию не читаю. Читал закон Мерфи: если вы понажимали на кнопки, а система не работат - пора прочитать инструкцию.
И вспомнил Льва Ланда - создателя ландаматики - науки о алгоритмизации мыслительных процессов, психологическом программировании. Биографии, что я нашел в инете, касаются его педагогических заслуг, не раскрывая вклад в бизнес, а этот аспект, при все м моем уважении к образованию, говорит для меня больше.
Если коротко, то его подход заключался в следующам: он наблюдал, как успешные ученики решают задачки, составлял алгоритм решения и учил этому алгоритму менее успешных.
В 76-м году он иммигрировал в США и первое время сидел без работы. Пока в один прекрасный для себя день не встретил хозяина магазина по продаже как-то бытовой техники. Тот пожаловался Льву, что его продавцы работают с огромным количеством техники и не успевают освоить все инструкции. Причем сами инструкции составляют пухлые талмуды. Лев предложил заплатить ему в случае, если он сделает одну из инструкций более короткой и, главное, более понятной. Хозяин согласился.
Ланда просидел ночь, сократил инструкцию вдвое и заработал свои, если не ошибаюсь 2 или 4 000 баксов. Что для тех времен было порядочной суммой. Через несколько лет его компания имела оборот в несколько миллионов долларов с отделениями в нескольких странах мира. Сам он преподавал в Нью-Йорксокм университете, создал ландаматику. Его труды использовались, опять же, не только в научных кругах, но и в бизнесе (см. например книгу Спенсеров "Компетенции at work")
Что интересно, у нас в России как не принято освещать его американский период жизни. Тем более все то, чего он добился в бизнесе. А жаль. Супер пример успешного человека. Может быть дело в его национальности?)
Биография Льва Ланды
Л.Н. Ланда родился 23 октября 1927 г. в Ростове-на-Дону. Его детство и юность прошли в Ленинграде. Там он закончил школу-десятилетку при консерватории и ЛГУ (философский факультет, психологическое отделение). Свой трудовой путь он начал в Алма-Ате старшим преподавателем кафедры психологии и педагогики Казахского государственного университета.
Метки: ланда лев ланда ландаматика умение думать адаптивное обучение алгоритм умстевнных действий алгоритмизация обучения мышление |
Страницы: [1] Календарь |