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• – 1
• – 600
• – 500
• – 1 .
• – 1 .
• – 2 . .
• – 0,5 . .
• – 50
• – 50
• – 2 .
• – 1 . .
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– 500
(20-25%) – 40
– 80
– 2 .(180 )
– 2 .
– 1 . .
– 1 . .
– 4-5
– 0,5 .
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• – 1 •
– 2 .
• – 2 .
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• – 1
• – 50
• – 0,5 . .
• – 0,5 . .
• -1 . .
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– 700
() – 400
( ) – 200
– 1 .
– 1 .
– 50
–
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